Questões de Direito do Trabalho da CESPE da OAB

#Questão 838064 - Direito do Trabalho, Extinção do contrato de emprego: modalidades, CESPE, 2008, OAB-SP, Exame de Ordem - 2 - Primeira Fase

Assinale a opção correta com relação à rescisão do contrato de trabalho.

A) No caso de morte do empregador constituído em empresa individual, é facultado ao empregado rescindir o contrato de trabalho.

B) A rescisão que ocorra até trinta dias antes da data-base da categoria profissional não autoriza o pagamento das verbas rescisórias com o salário já corrigido.

C) As verbas rescisórias incontroversas, devidas pelas pessoas jurídicas de direito público, deverão ser pagas na data da primeira audiência designada pelo juiz, sob pena de o empregador pagá-las com multa de 50% sobre o valor original.

D) É válido, no contrato de trabalho que supere um ano de vigência, o pedido de demissão que, feito pelo empregado, não seja realizado no Ministério do Trabalho e Emprego nem tenha assistência de sindicato.

#Questão 838065 - Direito do Trabalho, Remuneração e salário, CESPE, 2008, OAB-SP, Exame de Ordem - 2 - Primeira Fase

#Questão 838066 - Direito do Trabalho, Intervalos Inter e Intrajornada, CESPE, 2008, OAB-SP, Exame de Ordem - 2 - Primeira Fase

#Questão 838067 - Direito do Trabalho, Trabalho doméstico, CESPE, 2008, OAB-SP, Exame de Ordem - 2 - Primeira Fase

#Questão 838068 - Direito do Trabalho, Estabilidade e garantias provisórias no emprego, CESPE, 2008, OAB-SP, Exame de Ordem - 2 - Primeira Fase

O empregado eleito para cargo de direção da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA)

A) tem estabilidade no emprego garantida desde o registro da candidatura até um ano após o final de seu mandato.

B) tem estabilidade no emprego garantida desde a eleição até um ano após o final de seu mandato.

C) tem estabilidade no emprego garantida desde o início de sua atuação no cargo até o final de seu mandato.

D) não conta com estabilidade no emprego, podendo ser despedido, a qualquer tempo, sem justa causa.

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