Questões Concurso UFAC

#Questão 963173 - Administração Geral, Gestão Estratégica, UFAC, 2022, UFAC, 2022 - UFAC - Administrador

No que diz respeito à cultura organizacional, analise as assertivas abaixo:]
I) Em tempos de globalização, a mudança de uma cultura sempre é facilmente obtida em uma organização.
II) A cultura está relacionada aos aspectos individuais de seus colaboradores. Desta forma, há incentivos para promoção do individualismo no ambiente interno e externo da empresa.
III) Cultura organizacional pode ser definida como um conjunto de valores, comportamentos, histórias e outras idéias que representam a maneira de uma organização funcionar e trabalhar.
IV) Os aspectos formais e informais de uma cultura organizacional podem ser definidos em três níveis: artefatos, valores e premissas básicas.

Assinale:

A) Se somente as assertivas I e II estiverem corretas.

B) Se somente as assertivas I e III estiverem corretas.

C) Se somente as assertivas III e IV estiverem corretas.

D) Se somente as assertivas I e IV estiverem corretas.

E) Se todas as assertivas estiverem corretas.

#Questão 963186 - Administração Geral, Gestão Estratégica, UFAC, 2022, UFAC, 2022 - UFAC - Administrador

Para Maslow as necessidades humanas estão organizadas e dispostas em uma hierarquia de importância. As necessidades de autorrealização se referem as:

A) necessidades que constituem o nível mais baixo de todas as necessidades humanas.

B) necessidades que surgem quando as necessidades fisiológicas estão relativamente satisfeitas.

C) necessidades humanas mais elevadas e que estão no topo da hierarquia.

D) necessidades relacionadas com a maneira pela qual o indivíduo se vê e se autoavalia.

E) necessidades humanas mais elevadas e que estão no topo da hierarquia.

#Questão 963174 - Administração Geral, Gestão Estratégica, UFAC, 2022, UFAC, 2022 - UFAC - Administrador

Para implementação de planejamento estratégico de um Sistema de Informação, o administrador deve observar os pontos críticos para sua implementação. São considerados pontos críticos:

A) coordenação; comprometimento; aprendizagem; documentação; performance; alocação de recursos.

B) apenas coordenação e comprometimento.

C) apenas coordenação e aprendizagem.

D) apenas coordenação e documentação.

E) apenas coordenação e alocação de recurso.

#Questão 963175 - Administração Geral, Teoria da Contingência, UFAC, 2022, UFAC, 2022 - UFAC - Administrador

Para Chiavenato (2021) a Teoria da Contingência apresenta como aspectos básicos a organização, características organizacionais e características ambientais. Em relação às características organizacionais é correto afirmar que:

A) é de natureza sistêmica, isto é, ela é um sistema aberto.

B) funcionam como variáveis independentes, enquanto as características internas organizacionais são as variáveis dependentes

C) apresentam uma estreita interação com o ambiente. Há uma íntima relação entre variáveis externas (como a certeza/estabilidade ambiental e a incerteza/instabilidade ambiental) e as características da organização (diferenciação e integração organizacionais).

D) é de natureza sistêmica, isto é, ela é um sistema fechado.

E) funcionam como variáveis dependentes, enquanto as características internas organizacionais são as variáveis independentes.

#Questão 963176 - Administração Geral, Abordagem Clássica da Administração, UFAC, 2022, UFAC, 2022 - UFAC - Administrador

Para Maximiano (2015) “funções organizacionais são tarefas especializadas que contribuem para que a organização realize seus objetivos. Todas as organizações têm aproximadamente as mesmas funções: produção (ou operações), marketing, pesquisa e desenvolvimento, finanças e recursos humanos”. É correto afirmar que a função de recursos humanos é:

A) aquela que fornece o produto ou serviço da organização

B) aquela que estabelece e mantém a ligação entre a organização e seus clientes, consumidores, usuários ou público-alvo

C) aquela que transforma as informações de marketing, as ideias criativas e os avanços da ciência em produtos e serviços

D) aquela que tem por objetivos proteger e utilizar eficazmente os recursos financeiros.

E) aquela que têm como objetivos principais encontrar, atrair e manter as pessoas de que a organização necessita.

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