Questões Concurso TRT - 5ª Região (BA)

#Questão 1057898 - Psicologia, Psicopatologia, FCC, 2022, TRT - 5ª Região (BA), Analista Judiciário - Psicologia

Se um paciente é indicado a um tratamento com internação, residencial ou ambulatorial intensivo, uma mescla de modalidades terapêuticas é incluída no tratamento. Seis principais modalidades terapêuticas estão disponíveis para o tratamento do alcoolismo: grupos de autoajuda, terapia individual, terapia de grupo, terapia de família e programas de tratamento

A) recreacional.

B) referencial.

C) inclusivo.

D) intensivo.

E) experimental.

#Questão 1057899 - Psicologia, Psicopatologia, FCC, 2022, TRT - 5ª Região (BA), Analista Judiciário - Psicologia

O Manual Diagnóstico e Estatístico de Transtornos Mentais (DSM-5) indica que o curso do transtorno depressivo maior é bastante variável, de modo que alguns indivíduos raramente experimentam remissão (um período de dois meses ou mais sem sintomas ou apenas 1 ou 2 sintomas não mais do que um grau leve), enquanto outros experimentam muitos anos com poucos ou nenhum sintoma entre episódios

A) disfuncionais.

B) intermitentes.

C) ocasionais.

D) demenciais.

E) discretos.

#Questão 1057900 - Psicologia, Psicologia Organizacional, FCC, 2022, TRT - 5ª Região (BA), Analista Judiciário - Psicologia

A resposta de estresse só irá ocorrer, no ambiente de trabalho, se o trabalhador ou o grupo interpretarem que o risco ou a ameaça terá efeitos penosos caso não sejam modificados, ou seja, a concepção de estresse abarca a noção de

A) estratégias de enfrentamento que podem ser utilizadas pela pessoa ou grupo para controlar o risco e os efeitos individuais e, nas situações de trabalho, os efeitos organizacionais.

B) disfuncionalidade provocada pelo ambiente e a baixa capacidade do colaborador interpretar o risco que pode correr, tendo em vista as condições de trabalho que lhe são oferecidas.

C) funcionalidade psíquica que cada colaborador ou grupo desenvolverá para lidar com ambientes ambivalentes.

D) disfuncionalidade provocada pelo clima organizacional que provocará baixa resiliência dos colaboradores que apresentarão todos os sintomas indicados no DSM-5.

E) hipercompensação para que cada colaborador possa aplicar esta estratégia para lidar com o ambiente externo à empresa, que se movimenta de forma abrupta, ambígua, incerta e ansiosa.

#Questão 1057901 - Psicologia, Treinamento e desenvolvimento, FCC, 2022, TRT - 5ª Região (BA), Analista Judiciário - Psicologia

Do ponto de vista da gestão, Treinamento e Desenvolvimento precisa ser compreendido como um sistema, que se integra a um conjunto de outros sistemas de gestão de pessoas e que é composto por três subsistemas:

A) Análise de necessidades; planejamento e execução; e avaliação.

B) Viabilidade de mercado; aplicação; e análise de resultados.

C) Avaliação de cargos; análise de competências; e identificação das dores do ambiente organizacional.

D) Avaliação de performance; análise de cargos; e implementação dos treinamentos.

E) Pesquisa de clima organizacional; identificação de oportunidades de desenvolvimento organizacional; e aplicação de programas de treinamento operacionais.

#Questão 1057902 - Psicologia, Treinamento e desenvolvimento, FCC, 2022, TRT - 5ª Região (BA), Analista Judiciário - Psicologia

Este tipo de programa de treinamento destina-se, em geral, ao pessoal jovem, quase sempre de nível superior, com pouco tempo de empresa. A finalidade é preparar esse pessoal para assumir posições de responsabilidade na organização. Além de um programa de integração completo e detalhado, abrange, frequentemente, uma formação técnica nos aspectos de maior interesse da empresa. Sua duração pode variar desde poucas semanas até muitos meses. Estas são as finalidades e características do programa de treinamento de formação de

A) Operadores de campo.

B) Jovens aprendizes.

C) Trainees.

D) Técnicos de informática.

E) Estagiários.

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