Questões Concurso TRT 4ª

#Questão 315697 - Direito do Trabalho, Normas Especiais de Tutela do Trabalho, FCC, 2006, TRT 4ª, Técnico Judiciário

O direito ao aviso prévio proporcional ao tempo de serviço dos trabalhadores urbanos e rurais é no

A)

máximo de 15 (quinze) dias.

B)

máximo de 30 (trinta) dias.

C)

mínimo de 30 (trinta) dias.

D)

mínimo de 60 (sessenta) dias.

E)

mínimo de 90 (noventa) dias.

#Questão 315813 - Direito do Trabalho, Normas Gerais de Tutela do Trabalho, FCC, 2006, TRT 4ª, Analista Judiciário

Caracterizam o trabalho em regime de tempo parcial:

A) duração não excedente a 20 horas semanais e possibilidade de realização de, no máximo, 1 hora extra diária.

B) duração não excedente a 20 horas semanais e proibição de trabalho extraordinário.

C) duração não excedente a 25 horas semanais e possibilidade de realização de, no máximo, 1 hora extra diária.

D) duração não excedente a 25 horas semanais e proibição de trabalho extraordinário.

E) duração não excedente de 6 horas diárias e proibição de trabalho aos sábados e domingos.

#Questão 315815 - Direito do Trabalho, Normas Gerais de Tutela do Trabalho, FCC, 2006, TRT 4ª, Analista Judiciário

O empregado que, durante o período aquisitivo ao direito a férias, faltou injustificadamente a 5 (cinco) dias de trabalho, tendo se ausentado, também, em outros 2 (dois) dias para prestar exame vestibular, terá direito a férias de

A) 30 (trinta) dias corridos.

B) 25 (vinte e cinco) dias corridos.

C) 24 (vinte e quatro) dias corridos.

D) 23 (vinte e três) dias corridos.

E) 21 (vinte e um) dias corridos.

#Questão 315841 - Direito do Trabalho, Normas Gerais de Tutela do Trabalho, FCC, 2006, TRT 4ª, Analista Judiciário

Para o empregado que trabalha em turnos ininterruptos de revezamento, a jornada legal é de

A) quatro horas e está prevista na Consolidação das Leis do Trabalho.

B) seis horas e está prevista na Constituição Federal.

C) cinco horas e está prevista na Constituição Federal.

D) quatro horas e está prevista em legislação especial.

E) oito horas e está prevista na Consolidação das Leis do Trabalho.

#Questão 315699 - Direito do Trabalho, Normas Especiais de Tutela do Trabalho, FCC, 2006, TRT 4ª, Técnico Judiciário

Considere:

I. Remuneração superior, no mínimo, em cinqüenta por cento à do normal.

II. Gozo com, pelo menos, um terço à mais do que o salário normal.

III. Pagamento com base na remuneração integral ou no valor da aposentadoria.

As assertivas, correspondem, respectivamente,

A)

à licença-maternidade; ao serviço extraordinário e à remuneração pelo trabalho noturno.

B)

ao 13° salário; à licença-maternidade e ao gozo de férias anuais.

C)

à licença-paternidade; à licença-maternidade e ao serviço extraordinário.

D)

ao serviço extraordinário; ao gozo de férias anuais e ao 13° salário.

E)

à remuneração pelo trabalho noturno; à licençapaternidade e ao gozo de férias anuais.

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