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Questões Concurso TRT - 4ª REGIÃO (RS)

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Listagem de Questões Concurso TRT - 4ª REGIÃO (RS)

#Questão 1067152 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 16 - Norma Regulamentadora n° 16 - Atividades e Operações Perigosas, FCC, 2022, TRT - 4ª REGIÃO (RS), Analista Judiciário - Especialidade: Engenharia (Segurança do Trabalho)

Um empregado recebe adicional de periculosidade de acordo com as disposições da NR-16 em função das características das atividades que desenvolve. É correto afirmar que esse empregado atua com

A) motocicleta ou motoneta em locais privados.

B) manuseio, armazenagem e transporte de recipientes de 5 litros contendo líquidos inflamáveis, lacrados na fabricação, independentemente do número total de recipientes manuseados, armazenados ou transportados, considerando que são obedecidas as Normas Regulamentadoras expedidas pelo Ministério do Trabalho e Emprego e a legislação sobre produtos perigosos relativa aos meios de transporte utilizados.

C) motocicleta exclusivamente no percurso da residência para o local de trabalho ou deste para aquela.

D) transporte de inflamáveis líquidos e gasosos liquefeitos em caminhão-tanque, na função de ajudante.

E) utilização de equipamentos móveis de raios X para diagnóstico médico.

#Questão 1067154 - Segurança e Saúde no Trabalho, , FCC, 2022, TRT - 4ª REGIÃO (RS), Analista Judiciário - Especialidade: Engenharia (Segurança do Trabalho)

Sobre as atividades realizadas de maneira contínua, essencial ao transporte manual de sacos, na qual o peso da carga é suportado, integralmente, por um só trabalhador, compreendendo também o levantamento e sua deposição, é correto afirmar:

A) As pilhas de sacos, nos armazéns, devem ter altura máxima limitada a 2,25 metros, independente das características do piso, com atenção à sua geometria, tipo de amarração e inclinação.

B) O transporte manual de sacos pode ser realizado até a distância máxima de 80 metros.

C) É vedado o transporte manual de sacos, através de pranchas, sobre vãos superiores a 1 metro ou mais de extensão e as referidas pranchas deverão ter a largura mínima de 50 centímetros.

D) Quando o processo de empilhamento de sacos não puder ser mecanizado, pode-se realizar processo manual com uso de escada removível de madeira, com largura mínima de 80 cm, com dimensões mínimas no patamar de 0,80 m × 0,80 m e altura máxima de 2,25 m em relação ao solo.

E) Todo processo de empilhamento de sacos deve ser mecanizado, com uso de esteiras rolantes ou empilhadeiras.

#Questão 1067155 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 1 - Norma Regulamentadora nº 1 - Disposições Gerais, FCC, 2022, TRT - 4ª REGIÃO (RS), Analista Judiciário - Especialidade: Engenharia (Segurança do Trabalho)

Um canteiro de obras com 6 metros de altura onde laboram 9 trabalhadores tem seu Programa de Gerenciamento de Riscos que contempla todas as exigências da NR-1, além dos seguintes projetos, todos elaborados por profissional legalmente habilitado: da área de vivência em conformidade com as disposições da NR-18, elétrico das instalações temporárias, sistemas de proteção coletiva, Sistemas de Proteção Individual Contra Quedas. Para contemplar as disposições da NR-18 em sua totalidade nesse caso, é necessário que o Programa de Gerenciamento de Riscos seja elaborado por profissional

A) legalmente habilitado em segurança do trabalho e implementado sob responsabilidade da organização e deve conter também o inventário de riscos ocupacionais com a caracterização dos processos, atividades e ambientes de trabalho.

B) qualificado em segurança do trabalho e implementado sob responsabilidade da organização e contenha também a relação dos Equipamentos de Proteção Individual e suas respectivas especificações técnicas, de acordo com os riscos ocupacionais existentes.

C) qualificado em segurança do trabalho e implementado sob responsabilidade da organização e contenha também o plano de ação que contemple a descrição de perigos e de possíveis lesões ou agravos à saúde dos trabalhadores, com a identificação das fontes ou circunstâncias.

D) legalmente habilitado em segurança do trabalho e implementado sob responsabilidade da organização e deve conter também o inventário de riscos ocupacionais com descrição de riscos gerados pelos perigos, com a indicação dos grupos de trabalhadores sujeitos a esses riscos, e descrição de medidas de prevenção implementadas.

E) legalmente habilitado em segurança do trabalho e implementado sob responsabilidade da organização e deve conter também o plano de ação que contemple os critérios adotados para avaliação dos riscos e tomada de decisão.

#Questão 1067156 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 15 - Norma Regulamentadora n° 15 - Atividades e Operações Insalubres (Acústica, Temperatura e IBTG e Ventilação Industrial), FCC, 2022, TRT - 4ª REGIÃO (RS), Analista Judiciário - Especialidade: Engenharia (Segurança do Trabalho)

Segundo as disposições da NR-15, um empregado recebe adicional de insalubridade em grau máximo porque executa trabalho que o expõe

A) a vibrações consideradas insalubres em decorrência de inspeção realizada no local de trabalho.

B) a contato permanente com pacientes em ambulatórios fazendo manuseio de objetos de uso desses pacientes, não previamente esterilizados.

C) à umidade considerada insalubre em decorrência de inspeção realizada no local de trabalho.

D) a contato permanente com objetos de uso de pacientes em isolamento por doenças infectocontagiosas, não previamente esterilizados.

E) a radiações não ionizantes consideradas insalubres em decorrência de inspeção realizada no local de trabalho.

#Questão 1067157 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 7 - Norma Regulamentadora n° 7 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO (Avaliação Periódica), FCC, 2022, TRT - 4ª REGIÃO (RS), Analista Judiciário - Especialidade: Engenharia (Segurança do Trabalho)

Durante sua vida funcional, um empregado de uma empresa cuja atividade principal é de grau de risco 1 realizou exame médico admissional antes de assumir as atividades. Atualmente com 70 anos de idade, ele não está exposto a riscos ocupacionais identificados e classificados no Programa de Gerenciamento de Riscos. O último exame periódico foi realizado há 18 meses. Há 2 anos o empregado ficou afastado por 40 dias para realização de um procedimento cirúrgico em função de doença não relacionada ao trabalho. Retornou às atividades laborais e após 5 dias, realizou o exame de retorno ao trabalho, onde a avaliação médica não definiu a necessidade de retorno gradativo, tornando-o apto ao exercício das suas funções. Seu contrato de trabalho foi encerrado e seu exame demissional está agendado para realização em 20 dias, a contar da data do término do referido contrato. Considerando as disposições atuais da NR-7, existem irregularidades relacionadas à realização dos exames médicos ocupacionais porque ele

A) não precisava realizar o exame médico de retorno ao trabalho após o afastamento para realização da cirurgia, pois a doença que a originou não era de natureza ocupacional.

B) tem 70 anos de idade e seu exame periódico deve ser realizado anualmente e seu exame demissional deverá ser realizado em até 10 dias contados do término de seu contrato de trabalho.

C) deveria ter realizado o exame médico de retorno ao trabalho antes de reassumir suas funções e seu exame demissional deverá ser realizado em até 10 dias contados do término de seu contrato de trabalho.

D) realizou o último exame médico periódico a menos de 2 anos e a empresa em que trabalha está classificada como grau de risco 1, o que desobriga a realização do exame médico demissional.

E) realizou seu último exame médico periódico há 18 meses, quando deveria ter realizado este exame há 12 meses, no máximo, em função de sua idade, além de ser obrigatória a realização do exame médico demissional em até 5 dias após o término do contrato de trabalho.

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