Listagem de Questões Concurso TRT 19ª
A teoria de motivação da equidade propõe que as pessoas são motivadas a buscar equidade
Clayton Alderfer propôs uma modificação na teoria de Maslow em um esforço para simplificá-la e para responder às críticas à ausência de verificação empírica. Essa teoria identificou três categorias de necessidades: de existência, de relacionamento e de
A ambiguidade do papel, que significa que as pessoas não possuem clareza sobre quais comportamentos de trabalho são esperados delas, é classificada como um estressor causado pelas demandas
A extensão na qual a capacidade e a personalidade da pessoa combinam com as exigências da função é chamada de ajuste
O indicador de tipo Myers-Briggs (MBTI − Myers Briggs Type Indicator) mede as preferências pessoais por introversão versus extroversão, sensação versus intuição, pensamento versus sentimento e julgamento versus percepção. As várias combinações dessas quatro preferências resultam em
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