Questões Concurso TRT 19ª

#Questão 137001 - Psicologia, Teorias da Personalidade, FCC, 2014, TRT 19ª, Analista Judiciário

Enquanto a teoria do equilíbrio lida com a relação entre três cognições, a teoria da dissonância trata da coerência entre dois ou mais elementos. A dissonância comumente ocorre depois de uma decisão ou quando alguém atua de maneira

A) coerente com suas crenças.

B) incoerente com suas crenças.

C) coerente com suas atitudes.

D) inconsistente com sua emoção.

E) irracional para com o ambiente.

#Questão 137002 - Psicologia, Psicopatologia, FCC, 2014, TRT 19ª, Analista Judiciário

A explicação para a ocorrência do estado de estresse é biológica e diz respeito à necessidade de adaptação ou ajustamento do organismo frente às pressões do meio com as quais este se depara. Essa síndrome de adaptação manifesta-se em três fases: na

A) reação de alarme diante de um agente agressor, na resistência e na exaustão.

B) sensação de desconforto, na apatia e na depressão

C) apatia, na reação de agressividade inexplicável e na fuga.

D) afasia, na perda de apetite e na persecutoriedade.

E) agressividade, no comportamento compulsivo e no estresse social.

#Questão 137004 - Psicologia, Avaliação Psicológica, FCC, 2014, TRT 19ª, Analista Judiciário

Ao definir inclusão, Will Schutz (1994) diz que se trata de uma necessidade interpessoal de estabelecer e manter relacionamento satisfatório com as pessoas, tendo em vista sua

A) interação e associação.

B) motivação e relação.

C) maturidade emocional e conhecimento técnico.

D) posição social e status no grupo.

E) aceitação e reconhecimento intragrupal.

#Questão 137007 - Psicologia, Recrutamento e Seleção, FCC, 2014, TRT 19ª, Analista Judiciário

O mercado de trabalho se refere às oportunidades de emprego e vagas existentes nas empresas, enquanto que o mercado de recursos humanos se refere ao contingente de pessoas que

A) passaram por um processo de recrutamento interno e externo e buscam novas colocações no mercado de trabalho.

B) a empresa dispõe em seu banco de dados de candidatos.

C) foram desligadas de outras empresas e buscam novas oportunidades de trabalho.

D) querem mudar de profissão e buscam novos desafios.

E) estão dispostas a trabalhar ou que estão trabalhando, mas dispostas a buscar um outro emprego.

#Questão 137008 - Psicologia, Recrutamento e Seleção, FCC, 2014, TRT 19ª, Analista Judiciário

A entrevista que determina o tipo de resposta desejada, mas não especifica as questões, ou seja, deixa as perguntas a critério do entrevistador, é denominada entrevista

A) diretiva.

B) estruturada.

C) totalmente padronizada.

D) padronizada somente na pergunta.

E) aberta.

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