Questões Concurso TRT 19ª

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Listagem de Questões Concurso TRT 19ª

#Questão 305050 - Direito Processual do Trabalho, Tribunais Regionais do Trabalho, FCC, 2008, TRT 19ª, Técnico Judiciário

Até o final deste mês, César pretende interpor reclamação trabalhista em face de sua ex-empregadora, empresa privada do ramo alimentício. Para comprovar suas alegações pretende arrolar três colegas de trabalho como suas testemunhas. Seu advogado atribuiu à causa o valor de R$ 15.000,00. Neste caso, a demanda obedecerá o Procedimento

#Questão 315137 - Direito do Trabalho, Introdução do Direito do Trabalho, FCC, 2008, TRT 19ª, Técnico Judiciário

A transferência do empregado que labora no período noturno para o período diurno de trabalho

#Questão 315486 - Direito do Trabalho, Normas Especiais de Tutela do Trabalho, FCC, 2008, TRT 19ª, Analista Judiciário

NÃO é assegurado à categoria dos trabalhadores domésticos

#Questão 313673 - Direito do Trabalho, Justiça do Trabalho, FCC, 2008, TRT 19ª, Analista Judiciário

Considere:

I. Decisão de magistrado em primeiro grau que extingue o processo sem julgamento do mérito por falta de pedido certo ou determinado no procedimento sumaríssimo.

II. Decisão de magistrado em primeiro grau que extingue o processo com julgamento do mérito acolhendo a decadência do direito do reclamante.

 III. Decisão proferida em grau de recurso ordinário, em dissídio individual, por Tribunal Regional do Trabalho que deu ao mesmo dispositivo de lei federal interpretação diversa da que lhe foi dada por Turma de outro Tribunal Regional.

 Das decisões acima mencionadas caberá, respectivamente,

#Questão 315482 - Direito do Trabalho, Normas Especiais de Tutela do Trabalho, FCC, 2008, TRT 19ª, Analista Judiciário

A empresa urbana X fornece habitação como salário utilidade para Denise, sua empregada. A habitação fornecida pela empresa equivale a 15% de seu saláriocontratual. A empresa urbana Y fornece alimentação como salário utilidade para Joaquim, seu empregado. Essa alimentação equivale a 25% de seu salário contratual. Neste caso, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT),

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