Questões Concurso TRT 17ª

#Questão 314819 - Direito do Trabalho, Identificação Profissional, FCC, 2004, TRT 17ª, Analista Judiciário

A incorporação de uma empresa por outra, com alteração da razão social da empresa incorporada, não acarreta alteração no contrato de trabalho, todavia,

A)

deve ser registrada no Ministério do Trabalho.

B)

deve ser anotada na CTPS do empregado e respectiva ficha de registro.

C)

pressupõe a concordância expressa do empregado.

D)

pressupõe cláusula expressa no instrumento de incorporação.

E)

depende de homologação pela Justiça do Trabalho.

#Questão 315023 - Direito do Trabalho, Introdução do Direito do Trabalho, FCC, 2004, TRT 17ª, Analista Judiciário

São requisitos da relação de emprego:

A)

mpessoalidade, não eventualidade, subordinação jurídica e onerosidade.

B)

impessoalidade, não eventualidade, subordinação econômica e onerosidade.

C)

pessoalidade, não eventualidade, subordinação jurídica e onerosidade.

D)

pessoalidade, eventualidade, subordinação jurídica e gratuidade.

E)

pessoalidade, eventualidade, subordinação jurídica e gratuidade.

#Questão 315115 - Direito do Trabalho, Introdução do Direito do Trabalho, FCC, 2004, TRT 17ª, Técnico Judiciário

Um empregado trabalhou de 15 de janeiro de 1996 a 28 de outubro de 2003. Considerando a prescrição, poderá ajuizar reclamação trabalhista até 28 de outubro de

A)

2005, reclamando verbas do qüinqüênio anterior à data da propositura da ação.

B)

2005, reclamando verbas do biênio anterior à data da propositura da ação.

C)

2008, reclamando verbas de todo o contrato de trabalho.

D)

2008, reclamando verbas do qüinqüênio anterior à data da propositura da ação.

E)

2008, reclamando verbas do biênio anterior à data da propositura da ação.

#Questão 315414 - Direito do Trabalho, Nacionalização do Trabalho, FCC, 2004, TRT 17ª, Analista Judiciário

Impede, por si só, a equiparação salarial a

A)

diferença de sexo dos empregados.

B)

prestação de serviços em horários distintos.

C)

diferença de faixa etária dos empregados.

D)

diferença de grau de escolaridade.

E)

existência de pessoal organizado em quadro de carreira.

#Questão 316211 - Direito do Trabalho, Proteção do Trabalho da Mulher, FCC, 2004, TRT 17ª, Analista Judiciário

Em caso de aborto não criminoso, comprovado por atestado médico oficial, a mulher terá direito a um repouso

A)

não remunerado, de 15 dias.

B)

não remunerado, de 30 dias.

C)

remunerado, de 10 dias.

D)

remunerado, de 2 semanas.

E)

remunerado, de 4 semanas.

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