Questões Concurso TRT - 17ª Região (ES)

#Questão 1034635 - Medicina, Doenças Reumatológicas e do Sistema Imunológico, FCC, 2022, TRT - 17ª Região (ES), Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Medicina

#Questão 1034636 - Medicina, Cardiologia e Alterações Vasculares, FCC, 2022, TRT - 17ª Região (ES), Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Medicina

#Questão 1043953 - Patologia, Bases Etiológicas de condição clínica, FCC, 2022, TRT - 17ª Região (ES), Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Medicina

A maioria dos casos de glomeruloesclerose segmentar focal colapsante não relacionadas à infecção por HIV são

A) idiopáticas.

B) paraneoplásicas.

C) pós-transplante renal.

D) associadas a lúpus eritematoso sistêmico.

E) associadas ao uso de bifosfonatos.

#Questão 986424 - Direito do Trabalho, Direito Coletivo do Trabalho, FCC, 2022, TRT - 17ª Região (ES), Analista Judiciário - Área Judiciária

Conforme previsão legal, o juiz do trabalho, ao analisar uma convenção coletiva de trabalho juntada no processo para embasar determinado pedido formulado pelo reclamante, deverá se pautar pelo princípio de

A) intervenção mínima na autonomia da vontade coletiva.

B) observância irrestrita dos princípios que regem o Direito do Trabalho.

C) respeito às normas de direito comum, desde que não colidam com princípios do direito laboral.

D) salvaguarda dos interesses do trabalhador hipossuficiente.

E) intocabilidade da autonomia da vontade coletiva.

#Questão 986425 - Direito do Trabalho, Remuneração e salário, FCC, 2022, TRT - 17ª Região (ES), Analista Judiciário - Área Judiciária

Begônia é empregada do Cemitério Eterna Morada, com sede em Vitória-ES, e devido à necessidade de serviço para a implantação de uma outra unidade no município de Guarapari-ES, sua empregadora a está transferindo para aquela localidade com a finalidade de acompanhar a instalação. Begônia, residente e domiciliada em Vitória, permanecerá em Guarapari de terça a quinta-feira, retornando para sua casa às sextas-feiras para o convívio da família, voltando a Guarapari na terça-feira seguinte. Nessa situação, com base no que prevê a CLT, a trabalhadora

A) deverá receber adicional de transferência à base de 20% do seu salário vigente, de forma a custear as despesas em Guarapari.

B) faz jus a adicional de transferência à base de 30% do seu salário vigente, de forma a custear as despesas em Guarapari.

C) não é credora de adicional de transferência na hipótese, eis que não houve mudança de domicílio, requisito legal indispensável na hipótese.

D) poderá exigir adicional de transferência de, no mínimo, 25% do salário vigente, o qual perdurará pelo prazo máximo de 12 meses.

E) deverá receber adicional de transferência à base de 25% do seu salário vigente, de forma a custear as despesas em Guarapari, pelo prazo máximo de 12 meses.

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