Questões Concurso TRT - 17ª Região (ES)

#Questão 1057966 - Psicologia, Grupos Operativos, FCC, 2022, TRT - 17ª Região (ES), Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Psicologia

O grupo operativo configura-se como um modo de intervenção, organização e resolução de problemas grupais, baseado em uma teoria desenvolvida por Enrique Pichon-Rivière e conhecida como Teoria

A) dos Afetos.

B) da Sinergia.

C) de Engajamento.

D) de Sensibilização.

E) do Vínculo.

#Questão 1057967 - Psicologia, Saúde no trabalho, FCC, 2022, TRT - 17ª Região (ES), Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Psicologia

O campo de estudos referente à saúde mental e ao trabalho visa apreender a relação entre trabalho e saúde mental em sua dupla dimensão: a ergoterapia e a psicopatologia do trabalho. A ergoterapia refere-se à atividade laboral quando

A) é potencialmente patogênica, favorecendo o adoecimento mental.

B) se constitui em um recurso terapêutico, favorecendo a saúde mental.

C) é controlada de modo a favorecer ambiente físico adequado.

D) se constitui em um recurso opressivo, favorecendo ambiente disfuncional no trabalho.

E) é caracterizada pela busca de objetivos intergrupais.

#Questão 1057968 - Psicologia, Avaliação de desempenho, FCC, 2022, TRT - 17ª Região (ES), Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Psicologia

Critérios de Avaliação são as dimensões do desempenho em relação ao que se avalia de um empregado. Os diferentes tipos de critérios que podem ser utilizados na avaliação do desempenho são:

A) dos traços, comportamentais e de resultados.

B) de produtividade, do cargo e de perfis.

C) de engajamento, relacionais e de atitudes.

D) de análise do cargo, de desenvolvimento e de expertise.

E) de senioridade, técnicos e acadêmicos.

#Questão 1057969 - Psicologia, Motivação, FCC, 2022, TRT - 17ª Região (ES), Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Psicologia

Segundo a teoria da expectativa desenvolvida por Victor Vroom (1964), a motivação resulta de três tipos de crenças que as pessoas têm. A instrumentalidade refere-se à crença de que

A) trabalhar arduamente resultará na obtenção de um nível de desempenho desejado para a tarefa.

B) as recompensas organizacionais irão satisfazer os objetivos pessoais do indivíduo.

C) o desempenho bem-sucedido será seguido de recompensas e outros resultados potenciais.

D) a pessoa, sendo justamente tratada em relação às outras, obterá resultados em excelência.

E) estar no comando em situações competitivas irá influenciar o nível de desempenho do indivíduo.

#Questão 1057971 - Psicologia, Gestão por Competências, FCC, 2022, TRT - 17ª Região (ES), Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Psicologia

O conceito de competência evoluiu de CHA para CHAR, pois, para considerar que alguém adquiriu uma competência, é necessário que essa pessoa domine o saber, o fazer e se movimente com atitude para implantar o que está definido. Entretanto, a pessoa deve estar

A) cumprindo as regras da empresa.

B) orientada para o resultado.

C) evitando retrabalho.

D) focada nos relacionamentos.

E) agindo racionalmente.

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