Questões Concurso Tribunal Regional do Trabalho / 7ª Região (TRT 7ª)

#Questão 751865 - Direito do Trabalho, Extinção do CT/Verbas Rescisórias, CESPE / CEBRASPE, 2017, Tribunal Regional do Trabalho / 7ª Região (TRT 7ª), Analista Judiciário

Reconhecida a culpa recíproca — tanto do empregado como do empregador —, na rescisão do contrato de trabalho, o empregado deverá receber como verbas rescisórias

A) as férias proporcionais, aviso prévio integral e o décimo terceiro salário integral.

B) aviso prévio integral e o décimo terceiro salário integral.

C) as férias proporcionais ou vencidas integrais e o décimo terceiro salário integral.

D) a metade do décimo terceiro salário, das férias proporcionais e do valor do aviso prévio.

#Questão 751871 - Direito do Trabalho, Extinção do CT/Verbas Rescisórias, CESPE / CEBRASPE, 2017, Tribunal Regional do Trabalho / 7ª Região (TRT 7ª), Técnico Judiciário

Reconhecida a rescisão do contrato de trabalho por culpa exclusiva do empregador, o empregado terá direito a receber

A) 50% do aviso prévio, do décimo terceiro salário e das férias proporcionais.

B) 50% do salário e das férias integrais.

C) 50% do aviso prévio e 100% das demais verbas devidas.

D) 100% das verbas devidas, inclusive do aviso prévio.

#Questão 751925 - Direito do Trabalho, Férias, CESPE / CEBRASPE, 2017, Tribunal Regional do Trabalho / 7ª Região (TRT 7ª), Analista Judiciário

No que se refere a férias, assinale a opção correta.

A) O empregado receberá, durante as férias, a remuneração que lhe for devida durante o período aquisitivo.

B) O período de férias não é computado como tempo de serviço.

C) O empregado que receber auxílio-doença por mais de sete meses durante o período aquisitivo, ainda que de forma descontínua, perderá o direito às férias.

D) O empregado poderá exigir do empregador que as férias sejam concedidas no período que melhor atenda aos seus interesses.

#Questão 751929 - Direito do Trabalho, Férias, CESPE / CEBRASPE, 2017, Tribunal Regional do Trabalho / 7ª Região (TRT 7ª), Técnico Judiciário

Ao completar doze meses de trabalho, o empregado maior de idade passa a ter direito a férias de trinta dias corridos. Nesse caso, as férias serão concedidas

A) preferencialmente nas férias escolares.

B) sempre a partir do dia seguinte àquele em que se completou o período aquisitivo.

C) no período que melhor convir ao empregador, observado o período concessivo.

D) no período que melhor convir ao empregado, observado o período concessivo.

#Questão 751794 - Direito do Trabalho, Convenções Coletivas de Trabalho, CESPE / CEBRASPE, 2017, Tribunal Regional do Trabalho / 7ª Região (TRT 7ª), Técnico Judiciário

A negociação coletiva, que é uma forma de ajuste entre empregados e empregador, visa solucionar divergências mediante a realização de convenção ou acordo coletivo de trabalho, cuja celebração pelo sindicato demanda deliberação de assembleia geral especialmente convocada para esse fim. Para a validade, a assembleia dependerá do quórum de comparecimento dos empregados e da votação, que, em primeira convocação, será de

A) dois terços.

B) um quarto.

C) um terço.

D) um oitavo.

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