Questões Concurso Tribunal Regional do Trabalho / 2ª Região (TRT 2ª)

#Questão 716412 - Legislação Especial Federal, Decreto nº 1.171/1994 - Código de Ética do Servidor Público, FCC, 2018, Tribunal Regional do Trabalho / 2ª Região (TRT 2ª), Analista Judiciário

De acordo com a Lei Complementar no 109/2001, que dispõe sobre o Regime de Previdência Complementar, com relação à portabilidade do direito acumulado pelo participante para outro plano, quando efetuado para entidade aberta, somente será admitido quando a integralidade dos recursos financeiros correspondentes ao direito acumulado do participante for utilizada para a contratação de renda mensal vitalícia ou por prazo determinado, cujo prazo mínimo não poderá ser inferior ao período em que a respectiva reserva foi constituída, limitado ao mínimo de quinze anos, observadas as normas estabelecidas pelo órgão regulador e fiscalizador. Neste caso, o direito acumulado corresponde

A) às reservas constituídas pelo participante ou à reserva matemática, o que lhe for mais favorável.

B) às reservas constituídas pelo participante ou à reserva sócio-fiscal, o que lhe for mais favorável.

C) às reservas constituídas pelo participante, obrigatoriamente.

D) à reserva matemática, obrigatoriamente.

E) à reserva sócio-fiscal, obrigatoriamente.

#Questão 722572 - Administração, Gestão de Pessoas, FCC, 2018, Tribunal Regional do Trabalho / 2ª Região (TRT 2ª), Analista Judiciário

A perspectiva contingencial na Gestão Estratégica de Pessoas advoga que as estratégias de gestão de pessoas serão mais efetivas quando estiverem devidamente integradas

A) ao contexto ambiental e às estratégias organizacionais.

B) à outras práticas efetivas.

C) a indicadores de desempenho organizacional com foco na produtividade.

D) às melhores práticas de produção.

E) às políticas e regras mercadológicas.

#Questão 722727 - Administração, Gestão por Competência, FCC, 2018, Tribunal Regional do Trabalho / 2ª Região (TRT 2ª), Analista Judiciário

#Questão 722848 - Administração, Motivação, FCC, 2018, Tribunal Regional do Trabalho / 2ª Região (TRT 2ª), Analista Judiciário

A hipótese central da teoria de motivação de Abraham Maslow é a existência de

A) motivos adquiridos por meio da aprendizagem.

B) comportamentos direcionados a obtenção de recompensas.

C) comportamentos direcionados a evitar punições.

D) esforço contínuo para liberação de tensão.

E) uma hierarquia das necessidades humanas.

#Questão 722911 - Administração, Novas Abordagens da Administração, FCC, 2018, Tribunal Regional do Trabalho / 2ª Região (TRT 2ª), Técnico Judiciário

Suponha que determinada empresa pública esteja realizando um processo de planejamento estratégico utilizando como metodologia o Balanced Scorecard (BSC). Isso significa que, na fase denominada diagnóstico institucional,

A) efetuará a análise externa das forças e fraquezas da instituição, realizando o mapeamento das competências existentes na organização.

B) avaliará a missão da empresa, tal como estabelecida na lei que a instituiu, e irá ajustá-la aos cenários identificados para sua atuação no curto e médio prazo.

C) realizará a análise interna dos desafios e oportunidades da empresa, tomando por base, exclusivamente, a perspectiva econômica.

D) definirá a visão da empresa, olhando para o futuro e identificando a forma que espera que a mesma seja reconhecida por colaboradores, clientes e pela sociedade.

E) definirá os valores que devem orientar a atuação da empresa, com o estabelecimento de indicadores que tomem por base a tradução em metas financeiras ou sociais desses valores.

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