Questões Concurso TJPA/PA

#Questão 846396 - Gestão de Pessoas, Gestão de Competências, CESPE / CEBRASPE, 2020, TJPA/PA, Analista Judiciário - Área Administração

Considere que, a fim de reunir os insumos necessários para a composição do plano anual de educação corporativa, a unidade de gestão de pessoas de determinado órgão público cogite fazer o levantamento das necessidades de aprendizagem ou o diagnóstico de competências individuais. A esse respeito, assinale a opção correta.

A) O diagnóstico de competências deverá focar no conteúdo dos cargos que compõem a estrutura organizacional e o plano de educação corporativa deverá prever as ações de ensino-aprendizagem necessárias ao bom exercício desses cargos.

B) Caso se defina competência como comportamentos orientados para resultados organizacionais, o diagnóstico de competências será útil para a elaboração do plano de educação corporativa.

C) É apropriado o uso do modelo de análise de problemas de desempenho para identificar necessidades futuras de aprendizagem que comporão o plano de educação corporativa.

D) Para o levantamento de necessidades de aprendizagem e o diagnóstico de competências (conhecimentos, habilidades e atitudes), adotam-se as mesmas técnicas de amostragem, instrumentação, coleta e análise de dados.

E) Se optar pelo levantamento de necessidades de aprendizagem, a unidade deverá empreender surveys junto a todos os indivíduos da organização, a fim de questioná-los sobre que cursos desejam realizar no ano seguinte.

#Questão 846403 - Administração Geral, Gestão Estratégica, CESPE / CEBRASPE, 2020, TJPA/PA, Analista Judiciário - Área Administração

Na matriz GUT,

I a gravidade tem relação com a intensidade dos danos de um dado problema.

II a urgência tem relação com a temporalidade da eclosão dos danos causados por um problema.

III a tendência tem relação com o desenvolvimento de um dado problema na ausência de ação.

Assinale a opção correta.

A) Apenas o item I está certo.

B) Apenas o item II está certo

C) Apenas os itens I e III estão certos.

D) Apenas os itens II e III estão certos.

E) Todos os itens estão certos.

#Questão 846405 - Administração Pública, Modelos teóricos de Administração Pública, CESPE / CEBRASPE, 2020, TJPA/PA, Analista Judiciário - Área Administração

O processo de modernização do Estado brasileiro, surgido em um contexto de acelerada industrialização e caracterizado pela criação do Departamento Administrativo do Serviço Público (DASP), está vinculado ao modelo de Estado

A) gerencial.

B) patrimonialista.

C) da nova administração pública.

D) burocrático.

E) neoliberal.

#Questão 846407 - Legislação Estadual, Lei nº 5.810, de 24 de Janeiro de 1994 (Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos do Estado do Parádo Estado do Pará), CESPE / CEBRASPE, 2020, TJPA/PA, Provas: Analista Judiciário - Área Administração Analista Judiciário - Área Administrativa Analista Judiciário - Ciências Contábeis Analista Judiciário - Direito Analista Judiciário - Pedagogia Oficial de Justiça - Avaliador

Assinale a opção correta a respeito do prazo prescricional em caso de infração disciplinar cometida por servidor do TJ/PA.

A) O prazo prescricional será interrompido se houver abertura de sindicância ou instauração de processo disciplinar.

B) A prescrição começa a correr a partir da data da prática do fato, salvo se a infração for punível com cassação de aposentadoria.

C) O prazo prescricional será o previsto na lei penal, se a infração disciplinar for capitulada como contravenção penal.

D) A prescrição começa a correr a partir da data da prática do fato, salvo se a infração for punível com demissão.

E) O prazo prescricional independe da punição a ser aplicada, seja suspensão, seja repreensão.

#Questão 846408 - Legislação dos Tribunais de Justiça (TJs), Tribunal de Justiça do Estado do Pará, CESPE / CEBRASPE, 2020, TJPA/PA, Provas: Analista Judiciário - Área Administração Analista Judiciário - Área Administrativa Analista Judiciário - Ciências Contábeis Analista Judiciário - Direito Analista Judiciário - Pedagogia Oficial de Justiça - Avaliador

Para a progressão funcional de servidor nos cargos das carreiras do TJ/PA, considera-se como efetivo serviço a

A) licença não remunerada, no limite de dois anos.

B) licença não remunerada, no limite de um ano.

C) licença remunerada, independentemente do tempo.

D) licença remunerada, no limite de um ano.

E) licença não remunerada, independentemente do tempo.

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