Questões Concurso TERRACAP/DF

#Questão 581282 - Administração, Geral, FUNIVERSA, 2010, TERRACAP/DF, Administrador

O modelo de fluxograma utilizado para descrever simbolicamente um procedimento executado por vários funcionários, cada qual desempenhando uma tarefa diferente, ou para descrever uma rotina executada por uma única pessoa é denominado fluxograma

A) vertical.

B) administrativo.

C) horizontal.

D) de blocos.

E) diagonal.

#Questão 581283 - Administração Financeira e Orçamentária - AFO, Orçamento na Constituição de 1988, FUNIVERSA, 2010, TERRACAP/DF, Administrador

Acerca do Plano Plurianual (PPA), assinale a alternativa incorreta.

A) Ele estabelece as medidas, gastos e objetivos a serem seguidos pelo Governo Federal ao longo de um período de dois anos.

B) O PPA tornou obrigatório o governo planejar todas as suas ações e também seu orçamento, de modo a não ferir as diretrizes nele contidas, somente devendo efetuar investimentos em programas estratégicos previstos na redação do PPA para o período vigente.

C) A avaliação anual do PPA poderá se utilizar de vários recursos para sua efetivação, inclusive de pesquisas de satisfação pública, quando viáveis.

D) Embora teoricamente todos os projetos do PPA sejam importantes e necessários para o desenvolvimento socioeconômico do Brasil, dentro dele já são estabelecidos projetos que apresentam maior prioridade para realização.

E) Pode-se afirmar que o Plano Plurianual faz parte da política de descentralização do Governo Federal, que já é prevista na Constituição vigente.

#Questão 581284 - Administração, Geral, FUNIVERSA, 2010, TERRACAP/DF, Administrador

#Questão 581285 - Administração, Geral, FUNIVERSA, 2010, TERRACAP/DF, Administrador

Acerca das modalidades de contratos, aquelas destinadas a construções, reformas ou ampliações, bem como a fabricação de produtos, chamam-se

A) contratos de gestão.

B) contratos de serviços.

C) empreitadas de obras.

D) contratos de fornecimento.

E) contratos de obras.

#Questão 581286 - Administração, Geral, FUNIVERSA, 2010, TERRACAP/DF, Administrador

Em relação aos métodos de avaliação de cargos, o método em que os cargos são comparados por meio de fatores de avaliação em suas partes componentes, que atribui valores numéricos para cada elemento do cargo e que considera o valor total pela soma dos valores numéricos é denominado de método

A) de avaliação por pontos.

B) da comparação de fatores.

C) das categorias predeterminadas.

D) dos escalonamentos simultâneos.

E) da comparação simples.

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