Questões Concurso SPGG - RS

#Questão 1009405 - Engenharia Ambiental e Sanitária, Meio Ambiente na Engenharia Ambiental e Sanitária, FUNDATEC, 2022, SPGG - RS, Analista Engenheiro - Engenharia Ambiental

Para efeito da Resolução CONAMA nº 396/2008, são adotadas algumas definições. Assinale a definição INCORRETA.

A) Limite de Detecção do Método: menor concentração de uma substância que pode ser detectada, mas não necessariamente quantificada, pelo método utilizado.

B) Limite de Quantificação da Amostra: LQP ajustado para as características específicas da amostra analisada.

C) Valor de Referência de Qualidade: concentração ou valor de um dado parâmetro que define a qualidade natural da água subterrânea.

D) Teste de toxicidade: testes realizados com organismos específicos (animais, plantas, microrganismos ou culturas de células) sob condições padronizadas que permitem estabelecer os possíveis efeitos adversos da amostra avaliada.

E) Limite de Quantificação Praticável: maior concentração de uma substância que pode ser determinada quantitativamente com precisão e exatidão, pelo método utilizado.

#Questão 1009415 - Engenharia Ambiental e Sanitária, Meio Ambiente na Engenharia Ambiental e Sanitária, FUNDATEC, 2022, SPGG - RS, Analista Engenheiro - Engenharia Ambiental

De acordo com a Lei Federal nº 6.938/1981, são instrumentos da Política Nacional do Meio Ambiente, EXCETO:

A) Os incentivos à produção e instalação de equipamentos e à criação ou absorção de tecnologia, voltados para a melhoria da qualidade ambiental.

B) As penalidades disciplinares ou compensatórias ao não cumprimento das medidas necessárias à preservação ou correção da degradação ambiental.

C) A instituição do relatório de qualidade do meio ambiente, a ser divulgado anualmente pelo Conselho Nacional do Meio Ambiente – CONAMA.

D) A garantia da prestação de informações relativas ao meio ambiente, obrigando-se o poder público a produzí-las, quando inexistentes.

E) Instrumentos econômicos, como concessão florestal, seguro ambiental e outros.

#Questão 964822 - Administração Geral, Gestão Estratégica, FUNDATEC, 2022, SPGG - RS, Analista de Planejamento, Orçamento e Gestão

Stephen P. Robbins, em seu livro Comportamento Organizacional (2005), define motivação como o processo responsável pela intensidade, direção e persistência dos esforços de uma pessoa para o alcance de uma determinada meta. Para o autor, os elementos-chave dessa definição são:
I. Intensidade.
II. Direção.
III. Persistência.

Quais estão corretas?

A) Apenas I.

B) Apenas I e II.

C) Apenas I e III.

D) Apenas II e III.

E) I, II e III.

#Questão 964823 - Administração Geral, Gestão Estratégica, FUNDATEC, 2022, SPGG - RS, Analista de Planejamento, Orçamento e Gestão

Liderança, para Cintra e Dalbem (2016), é a interação entre dois ou mais membros de um grupo que, com frequência, envolve a estruturação ou reestruturação da situação e das percepções e expectativas dos membros. Conforme as autoras, Chiavenato (2014) aponta a pesquisa de Kurt Lewin, em 1930, na Universidade de Iowa, como o primeiro estudo acerca dos estilos de liderança. Foram definidos três estilos de liderança:
I. Liderança liberal ou laissez-faire: dá total liberdade aos colaboradores, exercendo participação mínima nas decisões da equipe, ou regulando as ações do grupo.
II. Liderança autocrática: o líder esboça suas ideias e as expõe aos colaboradores, incentivando todos a participarem das decisões, conduzindo e orientando a equipe.
III. Liderança democrática: poder centralizado no líder, que toma todas as decisões e as impõe aos colaboradores, que devem acatar sem questionar.

Quais estão corretas?

A) Apenas I.

B) Apenas I e II.

C) Apenas I e III.

D) Apenas II e III.

E) I, II e III.

#Questão 964824 - Administração Geral, Abordagem Estruturalista da Administração, FUNDATEC, 2022, SPGG - RS, Analista de Planejamento, Orçamento e Gestão

Max Weber, ao apresentar os conceitos de burocracia, demonstra pontos relevantes para esse desenvolvimento pessoal. De acordo com Santiago (2011), alguns desses pontos são: tarefas orientadas por tarefas escritas, sistematização da divisão do trabalho, cargos estabelecidos de forma hierarquizada. Da mesma maneira, como consequência humana, surgem distorções ao burocratismo, conforme Santiago. Assinale a alternativa que NÃO representa uma distorção ao burocratismo.

A) Problema de poder.

B) Fenômenos de coisificação.

C) Processo decisório obscuro.

D) Profissionalização dos participantes.

E) Resiste à mudança e à história.

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