Questões Concurso SEPLAG / SEE/DF

#Questão 125763 - Psicologia, Psicologia Organizacional, FUNIVERSA, 2010, SEPLAG / SEE/DF, Analista de Gestão Educacional

A cultura é um conjunto de mecanismos de controle, planos, receitas, regras, instruções, cujo objetivo é orientar o comportamento das pessoas. Assinale a alternativa que apresenta o sistema cultural a que se refere essa afirmação.

A)

sistema cognitivo

B)

sistema estrutural

C)

sistema adaptativo

D)

sistema simbólico

E)

sistema corporativo

#Questão 125764 - Psicologia, Psicologia Organizacional, FUNIVERSA, 2010, SEPLAG / SEE/DF, Analista de Gestão Educacional

Assinale a alternativa que apresenta apenas característica(s) de um grupo de trabalho.

A)

responsabilidade compartilhada

B)

unidades de trabalho semiautônomas ou autônomas

C)

esforço e objetivo de trabalho individual

D)

esforço coletivo

E)

relações próximas entre os membros

#Questão 125765 - Psicologia, Psicologia Organizacional, FUNIVERSA, 2010, SEPLAG / SEE/DF, Analista de Gestão Educacional

Um modelo de avaliação em treinamento, desenvolvimento e educação (TD&E) deve seguir um método de formulação de questões e levantamento de dados. Assinale a alternativa que contempla exemplo(s) de variável(eis) de insumo.

A)

Apresentação dos objetivos aos participantes e uso desses objetivos como organizadores durante o evento.

B)

Resultados de testes intermediários ou exercícios práticos.

C)

Instalações fornecidas para realização de TD&E.

D)

Atividades de treinamento dirigidas aos instrutores e à equipe de implementação.

E)

Nível de escolaridade dos participantes, locus de controle e comprometimento com a carreira.

#Questão 125767 - Psicologia, Psicologia Organizacional, FUNIVERSA, 2010, SEPLAG / SEE/DF, Analista de Gestão Educacional

Assinale a alternativa que apresenta apenas consequência(s) de um comprometimento organizacional calculativo.

A)

melhor desempenho e menor rotatividade

B)

baixa motivação, baixo desempenho e moderado envolvimento com o trabalho

C)

maior satisfação com o trabalho e comportamentos de cidadania organizacional

D)

disposição para se esforçar a favor da organização

E)

desempenho em longo prazo e envolvimento com a tarefa

#Questão 125768 - Psicologia, Psicologia Organizacional, FUNIVERSA, 2010, SEPLAG / SEE/DF, Analista de Gestão Educacional

Assinale a alternativa que caracteriza um trabalho sadio na abordagem da psicodinâmica do trabalho.

A)

Quanto menos conflito, melhor.

B)

O sujeito controla a direção em que sua autotransformação ocorre.

C)

O trabalho permite a sublimação.

D)

A cognição é privilegiada nessa abordagem.

E)

As ambiguidades não são trabalhadas.

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