Questões Concurso SABESP/SP

#Questão 97741 - Legislação dos Órgãos Federais, Estaduais, Distritais e Municipais e dos Órgãos Internacionais, Associação Brasileira de Normas Técnicas - ABNT, FCC, 2014, SABESP/SP, Engenheiro de Segurança do Trabalho

A) igual a 100% e a atividade é insalubre, têm o direito de 10%.

B) inferior a 100% e a atividade não é insalubre, não têm o direito de 20%.

C) superior a 100% e a atividade é insalubre, têm o direito de 20%.

D) igual a 100% e a atividade é insalubre, têm o direito de 20%.

E) igual a 100% e a atividade não é insalubre, não têm o direito de 20%.

#Questão 96617 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 07 - Programas de Controle Médico de Saúde Ocupacional, FCC, 2014, SABESP/SP, Técnico de Segurança do Trabalho

Um empregado desta empresa, mensalista contratado em regime CLT, foi demitido hoje. Ele tem 28 anos de idade e realizou seu último exame médico ocupacional periódico há exatos 63 dias atrás. A NR 7 prevê que o exame médico demissional deve ser realizado até a data da homologação. De acordo com a NR 7, em relação ao seu exame médico demissional, é correto afirmar que

A) deverá ser obrigatoriamente realizado, independente de quando ele tenha passado por qualquer exame ocupacional.

B) não há necessidade de realizar este exame demissional.

C) deverá ser obrigatoriamente realizado, pois sua faixa etária consta entre 18 e 45 anos de idade.

D) deverá ser obrigatoriamente realizado, pois já passaram mais de 60 dias após a realização do último exame ocupacional.

E) deverá ser realizado por médico perito do Ministério do Trabalho e Emprego, para garantir que não houve qualquer dano a sua saúde e integridade física durante o período em que trabalhou na empresa.

#Questão 96618 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 05 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, FCC, 2014, SABESP/SP, Técnico de Segurança do Trabalho

Supondo que durante a execução do atual mandato da CIPA, aproximadamente seis meses após o início deste mandato, ocorreu a demissão de 2.453 empregados desta empresa, reduzindo significativamente seu quadro de funcionários para contenção de despesas. Neste caso, conforme consta na NR 5, a composição da CIPA

A) deverá ter seu número de representantes reduzido no atual mandato, devendo ser reconfigurada com 8 membros efetivos representantes dos empregados.

B) deverá ter seu número de representantes reduzido no atual mandato, devendo ser reconfigurada com 10 membros efetivos representantes dos empregados.

C) deverá ter seu número de representantes reduzido no atual mandato, devendo ser realizado novo processo eleitoral para definição de sua nova composição.

D) não deverá ter seu número de representantes reduzido até o final do atual mandato.

E) deverá ter seu número de representantes reduzido no atual mandato, devendo ser reconfigurada com 20 membros em sua totalidade.

#Questão 96620 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 05 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, FCC, 2014, SABESP/SP, Técnico de Segurança do Trabalho

Considerando as disposições sobre a CIPA constantes na Norma Regulamentadora específica, a totalidade de componentes indicados pelo empregador para sua composição, membros efetivos e membros suplentes, são, respectivamente,

A) 12 e 10.

B) 24 e 20.

C) 10 e 12.

D) 10 e 10.

E) 12 e 12.

#Questão 96621 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 04 - Serviços Especializados em Eng. de Segurança e em Medicina do Trabalho, FCC, 2014, SABESP/SP, Técnico de Segurança do Trabalho

De acordo com a Norma Regulamentadora NR 4 vigente, o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho desta empresa, além de outros profissionais, deverá conter na sua constituição:

A) 3 engenheiros de segurança do trabalho e 10 técnicos em segurança do trabalho.

B) 10 técnicos em segurança do trabalho e 3 médicos do trabalho.

C) 13 técnicos em segurança do trabalho e 4 médicos do trabalho.

D) 18 técnicos em segurança do trabalho e 5 engenheiros de segurança do trabalho.

E) 1 auxiliar de enfermagem do trabalho e 3 médicos do trabalho.

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