Questões Concurso PROCON-DF

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Listagem de Questões Concurso PROCON-DF

#Questão 922928 - Gestão de Pessoas, Administração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas, Quadrix, 2023, PROCON-DF, Analista De Atividades De Defesa Do Consumidor - Especialista em Recursos Humanos

Acerca dos conceitos, da importância e da relação com os outros sistemas de organização, das atribuições básicas da área de recursos humanos (RH), dos objetivos e das políticas, julgue o item.


A pandemia da covid?19 provocou mudanças de tendências nas políticas de RH das organizações, as quais aceleraram a adoção do trabalho em home office e restringiram as práticas de trabalho híbrido.

#Questão 922929 - Gestão de Pessoas, Administração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas, Quadrix, 2023, PROCON-DF, Analista De Atividades De Defesa Do Consumidor - Especialista em Recursos Humanos

Acerca dos conceitos, da importância e da relação com os outros sistemas de organização, das atribuições básicas da área de recursos humanos (RH), dos objetivos e das políticas, julgue o item.


Por não haver determinações universais para a gestão humana, as práticas de gestão de RH devem ser flexíveis e adaptáveis às características da organização.

#Questão 922934 - Gestão de Pessoas, , Quadrix, 2023, PROCON-DF, Analista De Atividades De Defesa Do Consumidor - Administração

A gestão de riscos nas organizações deve ser tratada como uma estratégia rotineira, cuja finalidade é a adoção de ações corretivas em relação às ameaças consumadas.

#Questão 922935 - Gerência de Projetos, Conceitos básicos no Gerenciamento de Projetos, Quadrix, 2023, PROCON-DF, Analista De Atividades De Defesa Do Consumidor - Administração

Para que as etapas de um projeto sejam concluídas dentro das datas estabelecidas, é ideal que as durações estimadas sejam planejadas com prazos dilatados.

#Questão 922936 - Gestão de Pessoas, Recrutamento e Seleção, Quadrix, 2023, PROCON-DF, Analista De Atividades De Defesa Do Consumidor - Administração

O recrutamento interno de maneira continuada é sempre mais vantajoso que o externo, pois garante que a organização utilizará o máximo potencial dos seus empregados e alcançará a criatividade e a inovação.

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