Questões Concurso Prefeitura de Ponta Grossa - PR

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Listagem de Questões Concurso Prefeitura de Ponta Grossa - PR

#Questão 1065986 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 9 - Norma Regulamentadora n° 9 - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA (Agentes Químicos), FAU, 2022, Prefeitura de Ponta Grossa - PR, Médico em Segurança do Trabalho - Edital nº 3

Norma Regulamentadora - 09 - “AVALIAÇÃO E CONTROLE DAS EXPOSIÇÕES OCUPACIONAIS A AGENTES FÍSICOS, QUÍMICOS E BIOLÓGICOS”. Sobre este assunto analise as alternativas e assinale a correta:
I - Esta Norma Regulamentadora - NR estabelece os requisitos para a avaliação das exposições ocupacionais a agentes físicos, químicos e biológicos quando identificados no Programa de Gerenciamento de Riscos - PGR, previsto na NR-1, e subsidiá-lo quanto às medidas de prevenção para os riscos ocupacionais. II - Deve ser realizada análise preliminar das atividades de trabalho e dos dados já disponíveis relativos aos agentes físicos, químicos e biológicos, a fim de determinar a necessidade de adoção direta de medidas de prevenção ou de realização de avaliações qualitativas ou, quando aplicáveis, de avaliações quantitativas. III - O limite de exposição ocupacional diária à vibração em mãos e braços corresponde a um valor de aceleração resultante de exposição normalizada (aren) de 5 m/s2. 

#Questão 1066066 - Segurança e Saúde no Trabalho, , FAU, 2022, Prefeitura de Ponta Grossa - PR, Auxiliar de Enfermagem do Trabalho - Edital nº 3

Preencha a lacuna com a alternativa correta :


___________ é um documento emit ido para reconhecer tanto um acidente de trabalho ou de trajeto, bem como uma doença ocupacional. 

#Questão 1066067 - Segurança e Saúde no Trabalho, , FAU, 2022, Prefeitura de Ponta Grossa - PR, Auxiliar de Enfermagem do Trabalho - Edital nº 3

Sobre Ergonomia, analise os itens e posteriormente assinale a alternativa correta:
I - É o conjunto de regras e procedimentos que estudam a organização do ambiente de trabalho e as interações entre o homem, as máquinas e os equipamentos. Seu objetivo é reduzir riscos, atuando nas condições dos espaços físicos da empresa e organização de processos corporativos. II - Além de proporcionar conforto para o trabalhador, busca prevenir doenças ocupacionais. III - Por meio da análise da postura, dos movimentos corporais, dos equipamentos usados e dos fatores físicos do ambiente de trabalho, busca promover a perfeita integração entre as capacidades e limitações do trabalhador, suas condições de trabalho e a eficiência do sistema produtivo. IV - A ergonomia física trata do funcionamento orgânico do ser humano. V - A ergonomia cognitiva estuda a relação mental e emocional entre o trabalhador e o trabalho VI - A ergonomia organizacional estabelece as condições na empresa para a conscientização e implementação prática. 

#Questão 1066068 - Segurança e Saúde no Trabalho, , FAU, 2022, Prefeitura de Ponta Grossa - PR, Auxiliar de Enfermagem do Trabalho - Edital nº 3

Preencha as lacunas com a alternativa correta:
A Resolução - RDC Nº 222, de 28 de março de 2018, “regulamenta as boas práticas de gerenciamento dos Resíduos de Serviços de Saúde (RSS) e dá outras providências”. Classificam-se como RSS do ___________ - ___________: resíduos com a possível presença de agentes biológicos que, por suas características, podem apresentar risco de infecção.

#Questão 1070164 - Serviço Social, Proteção Social à Criança, ao Adolescente e à Família, FAU, 2022, Prefeitura de Ponta Grossa - PR, Educador Social Feminino - Edital nº 3

Identifique o princípio do serviço de acolhimento para crianças e adolescentes descrito na citação abaixo e marque a alternativa correspondente:
“A organização dos serviços deverá garantir proteção e defesa a toda a criança e adolescente que precise de acolhimento. Devem ser combatidas quaisquer formas de discriminação às crianças e aos adolescentes atendidos em serviços de acolhimento e às famílias de origem, baseadas em condição sócio-econômica, arranjo familiar, etnia, religião, gênero, orientação sexual, ou, ainda, por serem pessoas com necessidades especiais em decorrência de deficiência física ou mental, que vivem com HIV/ AIDS ou outras necessidades específicas de saúde.”

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