Questões Concurso Prefeitura de Curitiba - PR

Lei nº 8.213, de 28/12/1990.

Lei nº 8.080, de 19/09/1990.

Lei nº 8.242, de 28/09/1990.

Lei nº 8.080, de 28/12/1990.

Lei nº 8.142, de 28/12/1990

Acontece no exercício do trabalho, a serviço da empresa e causa lesão corporal, não incluindo a perturbação funcional. A doença do trabalho e a doença profissional não são consideradas como acidente do trabalho.

Acontece no exercício do trabalho, a serviço da empresa e causa lesão corporal, não incluindo a perturbação mental. São consideradas como acidentes de trabalho as doenças do trabalho, exceto a doença profissional.

Acontece no exercício do trabalho, a serviço da empresa e causa lesão corporal ou perturbação funcional. São consideradas como acidentes de trabalho a doença do trabalho e a doença profissional.

Acontece no exercício do trabalho, a serviço da empresa e causa traumatismo. As doenças profissionais não são consideradas como acidente do trabalho.

Acontece no exercício do trabalho, a serviço da empresa e não causa traumatismo. As doenças do trabalho não são consideradas como acidente do trabalho.

Lei nº 8.142/96, que institui o Código de Saúde de Curitiba.

Lei nº 9.000/96, que institui o Código de Saúde de Curitiba.

Lei nº 3.641/99, que institui o Código de Saúde de Curitiba.

Lei nº 3.214/78, que institui o Código de Saúde de Curitiba.

Lei nº 8.080/96, que institui o Código de Saúde de Curitiba.

Somente as afirmativas II e IV são verdadeiras.

Somente a afirmativa II é verdadeira.

Somente as afirmativas I, II e IV são verdadeiras.

Somente as afirmativas I, II e III são verdadeiras.

Somente a afirmativa IV é verdadeira.

A Lei Orgânica de Saúde nº 8.080, de 19/09/1990.

A Lei Orgânica de Saúde nº 8.142, de 28/12/1990.

A Lei Orgânica de Saúde nº 3.214, de 19/04/1996.

A Lei nº 8.213, de 24/07/1991.

A Lei nº 8.213, de 24/07/2001.