Questões Concurso Prefeitura de Altamira do Paraná - PR

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Listagem de Questões Concurso Prefeitura de Altamira do Paraná - PR

#Questão 1058560 - Psicologia, Psicoterapias, FAU, 2022, Prefeitura de Altamira do Paraná - PR, Psicólogo

O autor, terapeuta e teórico da psicoterapia breve já indicava, na década de 1940, uma postura de flexibilidade no processo terapêutico. Segundo esse autor, a psicoterapia baseada em fundamentos psicodinâmicos deve procurar uma adaptação mais satisfatória do paciente ao seu meio ambiente pelo desenvolvimento equilibrado de suas capacidades e possibilidades, pois o paciente não sofre por suas memórias, mas pela dificuldade de enfrentar problemas atuais. Esse autor é conhecido ainda, por ter cunhado o conceito de experiência emocional corretiva (EEC), descreve-se o trabalho de:

#Questão 1058561 - Psicologia, Psicoterapias, FAU, 2022, Prefeitura de Altamira do Paraná - PR, Psicólogo

A experiência de 100 anos de prática grupal, abalizada por pesquisas, já assinalou uma série de fatores terapêuticos responsáveis pelas melhoras que os pacientes exibem. Assinale a alternativa que NÃO contempla um deles:

#Questão 1058558 - Psicologia, Testes Psicológicos - Testes Psicométricos e Testes Projetivos, FAU, 2022, Prefeitura de Altamira do Paraná - PR, Psicólogo

A personalidade refere-se a um conceito dinâmico que apresenta o crescimento e o desenvolvimento de todo o sistema psicológico de uma pessoa, e pode ser descrita com apoio nos traços mensuráveis demonstrados por um indivíduo. Considerando os conceitos de personalidade e o seu emprego nas organizações de trabalho analise as seguintes assertivas:
1 - Os testes de personalidade são proveitosos na decisão de contratação e auxiliam na seleção de novos colaboradores para a organização.
2 - As estruturas organizacionais possuem regras informais que determinam os comportamentos desejáveis. Essas limitações informais maximizam os efeitos dos traços de personalidade nas diretrizes formais da organização.
3 - Alguns gestores empregam os testes de personalidade para melhor compreender e administrar as pessoas com quem trabalham. 
4 - Fatores como as exigências do trabalho, o grau de interação indispensável com os outros e a cultura da organização são exemplos de variáveis situacionais que moderam o relacionamento de desempenho no trabalho e a personalidade.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas:

#Questão 1058562 - Psicologia, Recrutamento e Seleção, FAU, 2022, Prefeitura de Altamira do Paraná - PR, Psicólogo

Analise as afirmativas abaixo a respeito das desvantagens do recrutamento externo:
1 - As técnicas de recrutamento concebem os métodos por meio dos quais a organização anuncia a existência de oportunidades de trabalho junto às fontes de recursos humanos mais apropriadas.
2 - O recrutamento externo calha sobre candidatos reais ou potenciais, disponíveis ou aplicados em outras organizações e pode abranger várias técnicas de recrutamento.
3 - A apresentação de candidatos por parte dos funcionários da empresa reforça a organização formal e provê condições de colaborar com a organização informal.
4 - O recrutamento através de agência é um dos mais onerosos, ainda que seja compensado pelos fatores de tempo e rendimento.

#Questão 1058563 - Psicologia, Psicologia do desenvolvimento, FAU, 2022, Prefeitura de Altamira do Paraná - PR, Psicólogo

Ao entrar no período da adolescência, novas tarefas cognitivas são dominadas e os jovens podem fantasiar que são aptos a fazer praticamente qualquer coisa, ou ainda, modificar o rumo dos acontecimentos apenas com o seu pensamento, tendendo a superestimar a importância de suas resoluções cognitivas para as dificuldades. Piaget, nomeou essa supervalorização do subjetivo sobre o objetivo como: 

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