Questões Concurso Petrobras (2ª edição)

#Questão 715930 - Legislação Especial Federal, Lei 13.303/2016, CESGRANRIO, 2018, Petrobras (2ª edição), Técnico de Suprimentos de Bens Júnior

Observados os termos da Lei no 13.303/2016, pela inexecução total ou parcial do contrato, a sociedade de economia mista poderá, garantida a prévia defesa, aplicar ao contratado a seguinte sanção:

A) advertência

B) censura

C) interdição

D) protesto

E) repreensão

#Questão 674506 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 04 - Serviços Especializados em Eng. de Segurança e em Medicina do Trabalho, CESGRANRIO, 2018, Petrobras (2ª edição), Engenheiro de Segurança Júnior

O Sistema de Comando de Incidentes (SCI) estabelece funções e atribuições para que o mesmo funcione de forma eficiente e eficaz. É considerada uma responsabilidade do Chefe da Seção de Operações

A) administrar os recursos

B) avaliar as prioridades do incidente

C) determinar as necessidades e solicitar recursos adicionais

D) determinar os objetivos operacionais

E) zelar pela segurança pública e do pessoal envolvido na operação

#Questão 674508 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 04 - Serviços Especializados em Eng. de Segurança e em Medicina do Trabalho, CESGRANRIO, 2018, Petrobras (2ª edição), Engenheiro de Segurança Júnior

No dia a dia das atividades de segurança do trabalho, sejam elas desenvolvidas por integrantes do SESMT ou por outros trabalhadores ligados a outras áreas da empresa, qual é o objetivo maior de se realizarem as inpeções planejadas de segurança?

A) Identificar os responsáveis pelo não cumprimento de determinados procedimentos, de forma que possam ser punidos e encaminhados para programas de reciclagem.

B) Buscar informações no campo para definição de novas necessidades de investimentos pela gestão de segurança do trabalho da empresa.

C) Orientar os usuários a respeito do uso dos diversos dispositivos de segurança do trabalho existentes nas suas respectivas áreas.

D) Cumprir o programa de gestão, demonstrando o efetivo comprometimento de todos com a segurança do trabalho.

E) Identificar, avaliar e atuar em situações potencialmente geradoras de risco, antes que proporcionem acidentes de trabalho.

#Questão 674509 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 04 - Serviços Especializados em Eng. de Segurança e em Medicina do Trabalho, CESGRANRIO, 2018, Petrobras (2ª edição), Engenheiro de Segurança Júnior

A garantia de estabelecimento de condições adequadas de segurança do trabalho é uma atribuição do empregador, e os trabalhadores também precisam se adequar aos requisitos estabelecidos. Entretanto, caso seja evidenciado que determinada condição de trabalho, em uma das unidades da empresa, represente risco grave e eminente,

A) poderá haver a interdição ou embargo de todas as atividades da empresa em todas as suas unidades no território nacional.

B) durante a paralisação decorrente da imposição de interdição ou embargo, os empregados ficam sem receber os respectivos salários, pois é reconhecido que a empresa não consegue gerar os recursos necessários para tal.

C) a interdição ou embargo sempre ocorrerá de forma total, paralisando as atividades da empresa.

D) durante a vigência da interdição ou embargo, a empresa não poderá realizar quaisquer tipos de atividades.

E) dependendo do motivo da interdição ou embargo, este pode implicar a paralisação total ou parcial da unidade da empresa ou estabelecimento, setor de serviço, máquina ou equipamento.

#Questão 674510 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 04 - Serviços Especializados em Eng. de Segurança e em Medicina do Trabalho, CESGRANRIO, 2018, Petrobras (2ª edição), Engenheiro de Segurança Júnior

A gestão de segurança do trabalho é uma tarefa complexa e depende de muitos fatores, programas, processos, recursos, implementação de melhorias identificadas, etc. Uma das etapas de verificação da efetividade dessas ações já implementadas é a(o)

A) alteração dos procedimentos existentes de forma que se tornem menos complexos e mais diretos

B) definição de matriz de responsabilidades envolvendo as lideranças de cada área de trabalho

C) estabelecimento de um sistema de rastreamento de implementação das melhorias identificadas

D) implementação de um programa de auditorias internas de saúde e segurança do trabalho

E) promoção de processo de divulgação interna das melhorias implementadas

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