Home
Cadastre-se
Concurso Público
- Concurso Público
- Concursos Abertos
- Questões de Concurso
- Material Gratuito
- Provas para Download
OAB
- OAB
- Questões OAB
ENEM
- ENEM
- Questões ENEM
Dicas
Fale Conosco

Questões Concurso MPOG

Pesquise questões de concurso nos filtros abaixo

Modo de Exibição

Matéria

Assunto

Banca

Ano

Tipo

Nível de Escolaridade

Listagem de Questões Concurso MPOG

#Questão 543949 - Psicologia, Geral, CONSULT, 2004, MPOG, Analista Judiciário

Um laudo psicológico de seleção consiste num instrumento de registro e de comunicação do resultado de um exame psicológico sobre a competência do candidato.

Colocam-se no laudo todas as informações sobre o candidato.

Colocam-se no laudo todas as informações sobre a personalidade do candidato.

Colocam-se no laudo apenas as informações de que a empresa necessita para escolher os melhores dentre os vários candidatos.

Colocam-se no laudo apenas as informações não estritamente confidenciais.

Colocam-se no laudo as informações públicas sobre o candidato.

#Questão 543951 - Psicologia, Geral, CONSULT, 2004, MPOG, Analista Judiciário

Um laudo psicológico de seleção consiste num instrumento de registro e de comunicação do resultado de um exame psicológico sobre a competência do candidato.

Colocam-se no laudo todas as informações sobre o candidato.

Colocam-se no laudo todas as informações sobre a personalidade do candidato.

Colocam-se no laudo apenas as informações de que a empresa necessita para escolher os melhores dentre os vários candidatos.

Colocam-se no laudo apenas as informações não estritamente confidenciais.

Colocam-se no laudo as informações públicas sobre o candidato.

#Questão 11115 - Administração, Avaliação de Desempenho, ESAF, 2003, MPOG, Especialista em Políticas Públicas

Os instrumentos gerenciais contemporâneos são baseados

na avaliação de desempenho e resultados e na flexibilidade

organizacional. A seguir são apresentados

alguns conceitos básicos deste novo tipo de gestão.

Assinale a opção que identifica todas as relações corretas

entre as colunas:

(1=>B), (4=>E), (2=>A), (3=>D), (5=>C)

(1=>B), (4=>A), (2=>E), (3=>D), (5=>C)

(1=>D), (4=>E), (2=>B), (3=>A), (5=>C)

(1=>D), (4=>B), (2=>D), (3=>C), (5=>A)

(1=>B), (4=>A), (2=>D), (3=>E), (5=>C)

#Questão 15659 - Administração, Gestão da Mudança, ESAF, 2003, MPOG, Especialista em Políticas Públicas

"O avanço tecnológico cada vez mais se assemelha a produtos, serviços e processos produtivos; aguça a competitividade e a consciência sobre eficiência empresarial. Qualidade, produtividade e atenção à clientela passam a temas dominantes na busca da sobrevivência e progresso organizacionais". Neste contexto de mudanças, relacione os fatores de recursos humanos com as tendências organizacionais correspondentes. Assinale a seguir a opção que identifica todas as relações corretas.

(1=>B), (2=>A), (3=>D), (4=>E), (5=>C)

(1=>B), (2=>E), (3=>D), (4=>A), (5=>C)

(1=>D), (2=>B), (3=>A), (4=>E), (5=>C)

(1=>D), (2=>D), (3=>C), (4=>B), (5=>A)

(1=>B), (2=>D), (3=>E), (4=>A), (5=>C)

#Questão 19496 - Administração, Organização, ESAF, 2003, MPOG, Especialista em Políticas Públicas

Assinale como verdadeira (V) ou falsa (F) as afirmativas a respeito dos tipos tradicionais de organização.

Escolha a opção correta.

V, F, V, V, V

F, V, F, V, F

V, V, F, F, V

V, F, V, V, F

F, F, V, V, V

Navegue em mais matérias e assuntos

Questões Concurso BAHIAGÁS/BA
Questões Concurso Petrobras Distribuidora S.A.

É uma simples e poderosa ferramenta para te ajudar a passar nos melhores Concursos Públicos. Temos milhares de questões de provas anteriores para praticar totalmente grátis e muito conteúdo para concurso.

Questões de Concurso

Questões de Português
Questões de Raciocínio Lógico
Questões de Atualidades
Questões de Direito Constitucional
Questões de Direito Penal
Questões de Direito Administrativo

Provas por Banca

CESPE
Fundação Carlos Chagas - FCC
Fundação Getúlio Vargas - FGV
Cesgranrio
VUNESP
UPENET/IAUPE

Institucional

Fale Conosco
Política de Privacidade
Termos de Uso

Feito por DEZ PONTOS SERVICOS DIGITAIS