Questões Concurso MPOG

O associativismo local cria formas de articulação interorganizacionais – fóruns e redes – que buscam relacionar entre si para o empoderamento da sociedade civil representada, por exemplo, pelas organizações e movimentos locais.

Os movimentos sociais na atualidade mesclam características dos “velhos” e dos “novos” movimentos sociais em uma nova forma de movimento ligado a uma articulação em redes interorganizacionais e transidentitárias, além de uma reafirmação de autonomia em relação ao Estado.

As organizações de articulação e mediação política são formadas pelos fóruns de representantes das organizações de base e de cidadãos engajados, associações nacionais de ONGs e terceiro setor, redes interorganizacionais de interesse público e as redes de redes.

As formas de articulação interorganizacional se tornaram possíveis porque há meios técnicos que as viabilizam: a internet e os e-mails são práticas cotidianas das redes do novo milênio. Os encontros presenciais podem ser mais circunstanciais e espaçados, quando a comunicação cotidiana está garantida pelos meios virtuais.

As formas de articulação em redes interorganizacionais resistem à criação de novos espaços de governança.

As formas históricas do associativismo brasileiro estão presentes e entrelaçadas a práticas associativas que, por um lado, estão baseadas em relações assimétricas de poder e, por outro, fi ncadas em condições partilhadas de mediação política.

As práticas associativas da sociedade brasileira ganharam especial relevo diante do processo de mobilização e de negociação dos movimentos sociais da década de 1980 que confeririam à sociedade civil uma expressiva densidade associativa embebida no ideário de luta por direitos e cidadania.

A dimensão histórica das práticas de associação, a preexistência de herança associativa, tem sido associada a maiores possibilidades de construção de capital social e de consequente desempenho institucional.

A dimensão do ativismo civil expressa na participação de indivíduos em movimentos associativos, seja ele o associativismo civil, seja o partidário ou o sindical, tem demonstrado impactos diretos sobre propostas de políticas públicas elaboradas com a participação social.

O padrão de associação da população e dos atores locais presentes nas esferas públicas de deliberação não é fundamental ao reconhecimento das potenciais repercussões da cultura política para o processo participativo.

O debate em torno da ideia de interesses comuns a partir de iniciativas de cooperação na década de 1990 perdeu consistência através da perspectiva do desenvolvimento local e social e das novas concepções e ideias das quais emergiu a concepção de sustentabilidade.

O associativismo, no contexto do mundo do trabalho, pode ser compreendido como uma ação social que se apresenta pelo reconhecimento de sua importância nas transformações que estão em curso na atualidade.

O associativismo, assim como outras formas de movimentos sociais, possui suas especifi cidades e características, pois existem diferenças regionais no grau de seu desenvolvimento, de sua compreensão, de sua organização e planejamento.

O trabalho associativo constitui uma importante referência que determina não apenas direitos e deveres, diretamente inscritos nas relações de trabalho, mas também padrões de identidade e sociabilidade, interesses e comportamento político, modelos de família e estilos de vida.

As organizações associativas abrigam um complexo sistema de relações sociais que se estruturam a partir das necessidades e interesses das pessoas que cooperam mediante ações no espaço da economia, da política, constituindo-se em processo de aprendizagem e estruturas de poder.

A dimensão política, que envolve relações de poder, está presente tanto nos projetos societários quanto nos projetos profi ssionais.

Os projetos societários, assim como os projetos coletivos, são projetos macroscópicos, isto é, possuem um nível de amplitude e inclusividade para o conjunto da sociedade.

O Projeto Ético-Político Profi ssional do Serviço Social, que surgiu na transição da década de 1970-1980 foi marcado pelo enfrentamento e pela denúncia do conservadorismo profi ssional e, nesse processo de recusa e crítica do conservadorismo, que se encontram as bases desse projeto.

O espaço legitimado na academia, que permitiu a profi ssão estabelecer fecunda interlocução com as Ciências Sociais e criar e revelar quadros intelectuais respeitados no conjunto da categoria, foi uma das condições necessárias para desenvolver e aprofundar o Projeto Ético-Político.

O Projeto Ético-Político Profi ssional do Serviço Social implica o compromisso com a competência, cuja base é o aprimoramento profi ssional – formação acadêmica qualifi cada, fundada em concepções teórico-metodológicas críticas e sólidas, capazes de viabilizar uma análise concreta da realidade social bem como, com a formação e autoformação permanente e uma constante postura investigativa.

visa a implementar incentivos fi scais e fi nanceiros aos povos e comunidades tradicionais pelos serviços ambientais por eles prestados nos seus territórios tradicionais e por sua gestão sustentável.

compromete-se em apoiar projetos cuja gestão pressupõe a sustentabilidade sem vincular-se ao calendário religioso e a outras questões de ordem religiosa.

compromete-se em apoiar projetos cuja gestão pressupõe a auto-sustentabilidade sem vincular-se ao calendário agrícola e religioso e a outros fatores que remetem ao conhecimento popular.

favorece a oportunidade da integração das organizações da sociedade civil, em prol das comunidades tradicionais, com duas esferas: federal e estadual.

o planejamento e ação não necessariamente pressupõem o levantamento sobre as crenças, calendários, rituais e inclusão destes conteúdos para o monitoramento e avaliação desta política.