Questões Concurso MPE/RN

#Questão 24272 - Administração, Recompensas e Punições, FCC, 2012, MPE/RN, Analista do Ministério Público Estadual

#Questão 23758 - Administração Pública, Novas formas de gestão de serviços públicos, FCC, 2012, MPE/RN, Analista do Ministério Público Estadual

A Administração Pública e determinada empresa privada firmaram contrato administrativo para a construção de obra pública. No entanto, o contratado pretende a rescisão contratual, uma vez que a Administração deixou de efetuar os pagamentos devidos por prazo superior a noventa dias. Em sua justificativa, a Administração alega que não o fez por ter havido situação de calamidade pública.

Nesse caso, é certo que

A)

se trata de hipótese de rescisão contratual, inexistindo qualquer disposição legal que excepcione esse descumprimento perpetrado pela Administração Pública.

B)

a justificativa apresentada pela Administração Pública impede a rescisão contratual, sendo assegurado ao contratado o direito de optar pela suspensão do cumprimento de suas obrigações até que seja normalizada a situação.

C)

a hipótese não é de rescisão contratual, pois apenas o não pagamento por prazo superior a cento e vinte dias é que justifica o descumprimento contratual.

D)

a justificativa apresentada pela Administração Pública impede a rescisão contratual e não permite a suspensão das obrigações contratuais pelo contratado.

E)

se trata de hipótese de rescisão do contrato administrativo, pois apenas a grave perturbação da ordem interna impede a rescisão contratual.

#Questão 24592 - Administração, Recrutamento e Seleção, FCC, 2012, MPE/RN, Analista do Ministério Público

Em um ambiente desafiador e em constante inovação, o método de recrutamento interno apresenta como vantagem em relação ao recrutamento externo:

A)

facilitar conservantismo e favorecer a rotina.

B)

motivar e encorajar os funcionários atuais.

C)

manter inalterado o patrimônio humano da organização.

D)

bloquear a entrada de ideias novas.

E)

exigir a constante socialização organizacional dos membros.

#Questão 24593 - Administração, Recrutamento e Seleção, FCC, 2012, MPE/RN, Analista do Ministério Público

A seleção resulta basicamente da

A)

escolha dos melhores funcionários da organização e sua premiação.

B)

especificação do cargo ou competências desejadas.

C)

análise e descrição dos cargos que se pretende preencher.

D)

comparação entre os requisitos de um cargo com o perfil dos candidatos.

E)

decisão da chefia imediatamente responsável pelo cargo.

#Questão 24594 - Administração, Recrutamento e Seleção, FCC, 2012, MPE/RN, Analista do Ministério Público

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