Questões Concurso MPE/RN

#Questão 16524 - Administração, Gestão de Pessoas, FCC, 2012, MPE/RN, Analista do Ministério Público

As organizações bem-sucedidas procuram lidar com o absenteísmo,

A)

ignorando as ausências motivadas.

B)

punindo qualquer falta injustificada.

C)

estimulando a participação e o envolvimento.

D)

premiando a assiduidade.

E)

estimulando a produtividade.

#Questão 16673 - Administração, Gestão de Pessoas, FCC, 2012, MPE/RN, Analista do Ministério Público Estadual

Nas organizações contemporâneas o processo produtivo somente se realiza com a participação conjunta de diversos parceiros, cada qual contribuindo com algum recurso. Neste ambiente, a gestão de recursos humanos deve enfatizar

A)

a clara definição de funções para que cada um faça exatamente o que foi definido no planejamento da organização.

B)

a satisfação dos desejos dos colaboradores para que estes se envolvam efetivamente nas suas metas e objetivos específicos.

C)

o desenvolvimento das pessoas como parceiros da organização na obtenção de resultados.

D)

o desenvolvimento das qualidades técnicas dos funcionários mais adequadas a cada tipo de cargo e função.

E)

o envolvimento dos colaboradores na definição dos objetivos da organização como uma comunidade democrática.

#Questão 16674 - Administração, Gestão de Pessoas, FCC, 2012, MPE/RN, Analista do Ministério Público Estadual

Na Gestão de Pessoas, um dos maiores impactos da Era da Informação, dentre outros, foi

A)

o predomínio da tecnologia e dos sistemas integrados e a perda de autonomia das pessoas sobre seus processos de trabalho.

B)

o aumento da rigidez e segmentação dos processos organizacionais para compensar as incertezas ambientais.

C)

a crescente perda de sentido dos processos hierarquizados e o foco nas competências técnicas individuais.

D)

a gestão estratégica de pessoas como fator relevante para o sucesso das organizações.

E)

o surgimento de ambientes de trabalho mais compartimentalizados e relações hierárquicas mais rígidas.

#Questão 17923 - Administração, Manuais de Organizações, FCC, 2012, MPE/RN, Analista do Ministério Público

#Questão 18641 - Administração, Novas Abordagens da Administração, FCC, 2012, MPE/RN, Analista do Ministério Público Estadual

Para atender às mudanças das sociedades contemporâneas o sistema de gestão Balanced Scorecard

A)

procura dar atenção essencialmente aos aspectos financeiros, para compensar os impactos negativos dos problemas sociais, ambientais e culturais que permeiam uma organização.

B)

considera a organização de forma sistêmica, valorizando o relacionamento com todos os públicos envolvidos no negócio.

C)

considera que o planeta, as comunidades locais, o meio ambiente e a sobrevivência dos negócios, estão todos relacionados, exigindo transparência da organização.

D)

baseia-se, primordialmente, em indicadores financeiros e contábeis, associados a aspectos tangíveis, como máquinas, equipamentos e números.

E)

pensa em implantar novas estratégias e mudanças organizacionais através de ativos tangíveis, como a capacidade de inovar, o valor da marca e o capital intelectual.

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