Questões Concurso MPE/RN

#Questão 7189 - Administração, Abordagens da Administração, FCC, 2012, MPE/RN, Analista do Ministério Público Estadual

O principal desafio da teoria da administração contemporânea é

A)

focalizar as competências como base da competitividade.

B)

qualificar melhor os níveis operacionais para que cumpram suas tarefas com maior rapidez.

C)

transformar a tecnologia em base exclusiva para operações e comunicações.

D)

alcançar o envolvimento dos colaboradores através de incentivos monetários.

E)

integrar as seis dimensões clássicas para as organizações em uma visão sistêmica.

#Questão 7374 - Administração, Administração Contábil, FCC, 2012, MPE/RN, Analista do Ministério Público

Atenção: Para responder às questões de números 43 e 44, considere as informações abaixo.

A Secretaria Estadual de Educação de determinado ente público, no exercício de 2011, adquiriu 250 carteiras escolares com pagamento à vista, no valor de R$ 100.000, destinadas às escolas públicas do Estado.

A despesa classifica-se no elemento

A)

Bens Patrimoniais.

B)

Bens tangíveis.

C)

Equipamentos e Material Permanente.

D)

Equipamentos e Bens Imobilizados.

E)

Equipamentos e Bens Mobiliários.

#Questão 7375 - Administração, Administração Contábil, FCC, 2012, MPE/RN, Analista do Ministério Público

Atenção: Para responder às questões de números 43 e 44, considere as informações abaixo.

A Secretaria Estadual de Educação de determinado ente público, no exercício de 2011, adquiriu 250 carteiras escolares com pagamento à vista, no valor de R$ 100.000, destinadas às escolas públicas do Estado.

O empenho emitido para a realização da despesa foi do tipo

A)

Estimativo.

B)

Ordinário.

C)

Global.

D)

Unitário.

E)

Investimento.

#Questão 7463 - Administração, Administração da Carreira, FCC, 2012, MPE/RN, Analista do Ministério Público

Dentre os métodos de desenvolvimento de pessoas no cargo atual, aquele que também proporciona oportunidades para uma avaliação de desempenho mais ampla e confiável do funcionário é o de

A)

rotação de cargos.

B)

aprendizagem prática.

C)

atribuição de comissões.

D)

aconselhamento de funcionários.

E)

posições de assessoria.

#Questão 7972 - Administração, Administração da Qualidade, FCC, 2012, MPE/RN, Analista do Ministério Público Estadual

A Gestão pela Qualidade Total significa

A)

reestruturar de forma radical os processos empresariais que visam alcançar drásticas melhorias em indicadores críticos e contemporâneos de desempenho quanto ao custo dos serviços e produtos.

B)

um processo contínuo de medir produtos, serviços ou processos com relação aos concorrentes mais fortes ou a líderes internacionais do setor.

C)

uma abordagem abrangente que visa melhorar a competitividade, a eficácia e a flexibilidade de uma organização por meio de planejamento, organização e compreensão de cada atividade, envolvendo cada indivíduo em cada nível.

D)

delegar poder aos funcionários para que estes possam desenvolver cada vez melhor o seu trabalho, consagrando aqueles que têm capacidade de manter e adquirir poder.

E)

um processo de enxugamento de pessoal, no qual é delegada maior responsabilidade a gerentes e funcionários de níveis mais baixos, com o objetivo de diminuir a burocracia e os custos da organização.

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