Questões Concurso Liquigás Distribuidora SA

#Questão 720727 - Administração, Treinamento e Desenvolvimento, CESGRANRIO, 2018, Liquigás Distribuidora SA, Profissional Júnior

Há várias diferenças que são identificadas entre o processo tradicional de desenvolvimento de lideranças e a nova abordagem fundamentada na aprendizagem e no desenvolvimento de talentos denominada Modelo de Aprendizagem. No modelo convencional de desenvolvimento de liderança, tem-se

A) um foco nos outputs e os recursos necessários para desenvolvimento do programa são alocados desproporcionalmente a um grupo menor de líderes de alta alavancagem, ao passo que, no modelo de aprendizagem, o foco está nos inputs (horas em sala de aula, dinheiro alocado, universidade corporativa), e os recursos para o desenvolvimento são amplamente distribuídos.

B) um conjunto universal de competências e características para todos os líderes e a ênfase em treinamento em sala de aula e exposição, ao passo que, no modelo de aprendizagem, há uma identificação dos talentos, habilidades e características pessoais em cada líder individual e uma ênfase na prática deliberada.

C) uma consciência clara de que nem todos podem tornar- se líderes e que a liderança é desenvolvida por meio de prática e autocorreção, ao passo que, em modelos de aprendizagem, sabe-se que existem líderes em todos os níveis organizacionais e, portanto, esses líderes são preparados para uma evolução ascendente, linear e incremental.

D) a criação ou adaptação de atribuições customizadas para as necessidades de desenvolvimento de cada líder, ao passo que, no modelo de aprendizagem, há uma espera pela abertura de vagas e planos de carreira padronizados.

E) os recursos alocados prioritariamente em um grupo menor de líderes de alta alavancagem, e o RH apoia o desenvolvimento das lideranças, deixando para os chefes o papel central do desenvolvimento dos líderes, ao passo que, no modelo de aprendizagem, o desenvolvimento dos líderes é de competência do RH, e os recursos para o desenvolvimento são alocados segundo as necessidades do chefe.

#Questão 720728 - Administração, Abordagem Humanística da Administração, CESGRANRIO, 2018, Liquigás Distribuidora SA, Profissional Júnior

Uma importante abordagem da administração foi desenvolvida no início da década de 1930. Ela visava a entender como os processos psicológicos e sociais interagem com a situação de trabalho para influenciar o desempenho, e como a produtividade e o comportamento dos empregados são influenciados pelo grupo de trabalho informal. Essa abordagem de administração foi denominada

A) Psicologia Dinâmica

B) Experiência de Hawthorne

C) Teoria das Relações Humanas

D) Teoria Neoclássica

E) Teoria Comportamental da Administração

#Questão 720735 - Administração, Produto, CESGRANRIO, 2018, Liquigás Distribuidora SA, Profissional Júnior

O processo de gerenciamento de produtos e componentes em ciclos de vida múltiplos, da origem da matéria-prima até a fabricação, da fábrica ao ponto de consumo, e do ponto de consumo de retorno até o ponto de fabricação para reciclagem ou manufatura, evitando seu descarte, é conhecido como

A) Logística integrada

B) Logística reversa

C) Logística sustentável

D) Logística verde

E) Economia circular

#Questão 720736 - Administração, Logística, CESGRANRIO, 2018, Liquigás Distribuidora SA, Profissional Júnior

Sistemas logísticos que consistem em estabelecer uma rota única de entrega ou de coleta junto a vários clientes, utilizando toda a capacidade do veículo e procedendo, sistematicamente, à entrega e coleta de produtos e componentes, nos locais de venda ou de consumo, são denominados

A) Logística integrada

B) Milk run

C) Transferência de estoques

D) Distribuição Just in time

E) Transporte Less than full truck load

#Questão 720739 - Administração, Mercado, CESGRANRIO, 2018, Liquigás Distribuidora SA, Profissional Júnior

Na administração mercadológica, é fundamental que o analista consiga identificar características da demanda. Uma situação na qual os consumidores não gostam do produto e podem até mesmo pagar para evitá-lo é denominada demanda

A) excessiva

B) inexistente

C) irregular

D) latente

E) negativa

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