Questões Concurso ITAIPU Binacional

#Questão 663777 - Administração, Logística, NC / UFPR, 2017, ITAIPU Binacional, Profissional de Nível Universitário Jr

O gerente de um comércio de autopeças está organizando a logística de entrega de um pedido especial a um cliente e ordena que um de seus subordinados busque uma caixa de ferramentas que se encontra no cômodo ao lado, o que é prontamente atendido. Na situação narrada, que tipo de autoridade está sendo empregado na relação entre gerente e subordinado?

A) Por dominação.

B) Carismática.

C) Por influência.

D) Racional-legal.

E) Tradicional.

#Questão 663894 - Administração, Liderança, NC / UFPR, 2017, ITAIPU Binacional, Profissional de Nível Universitário Jr

Michael Porter defende que a análise do escopo e da vantagem competitiva de um negócio pode produzir três estratégias genéricas para atingir desempenho superior em um setor. Essa proposição vem sendo amplamente divulgada no campo teórico e prático da administração estratégica desde a década de 1980. Assinale a alternativa que apresenta as três estratégias genéricas propostas por Porter.

A) Diferenciação de imagem, redução de custos e análise ambiental.

B) Liderança de custo, diferenciação e foco.

C) Nicho, pioneirismo e foco em lucratividade.

D) Liderança em qualidade, mimetismo e diferenciação de preço.

E) Preço, qualidade e atendimento.

#Questão 664545 - Administração, Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais, NC / UFPR, 2017, ITAIPU Binacional, Profissional de Nível Universitário Jr

Considerando o contexto da classificação dos materiais, que é um elemento de suma importância para auxiliar a tomada de decisão em relação à gestão dos materiais, assinale a alternativa correta.

A) A classificação ABC refere-se à classificação dos materiais pertencentes ao estoque, considerando-se a relevância dos materiais em relação ao seu consumo.

B) A classificação quanto à perecibilidade restringe-se aos materiais que possuem um prazo de validade claramente definido.

C) Na classificação XYZ, os materiais de classe X representam os materiais de alta importância operacional.

D) Na classificação XYZ, os materiais de classe Z representam os materiais de baixa importância operacional.

E) A classificação ABC serve para identificar materiais críticos em relação às empresas industriais.

#Questão 664801 - Administração, Abordagens Clássicas da Administração, NC / UFPR, 2017, ITAIPU Binacional, Profissional de Nível Universitário Jr

O trabalho pioneiro de Taylor abriu espaço para discussão dos problemas relacionados ao sistema de pagamento de salários do final do século XIX e a produtividade do funcionário. Nesse sentido, sua principal contribuição foi:

A) a interpretação das organizações como sistemas abertos, tal como na biologia, em que há uma troca constante de energia com o ambiente exercendo pressão para a organização se adaptar.

B) o entendimento de que o sistema social tem tanto ou mais influência sobre o desempenho dos funcionários que o sistema técnico da organização.

C) a proposição do estudo sistemático e científico do tempo para a execução das tarefas, aprimorando-as e racionalizando os movimentos necessários para executá-las.

D) o entendimento da obediência dos funcionários ao cargo e não aos ocupantes, levando em conta o fator da impessoalidade nas relações de trabalho e na percepção de autoridade.

E) a proposição dos tipos de habilidades necessários para o desempenho do trabalho gerencial, a saber: habilidade técnica, humana e conceitual.

#Questão 664847 - Administração, Abordagem Humanística da Administração, NC / UFPR, 2017, ITAIPU Binacional, Profissional de Nível Universitário Jr

A comunicação é fundamental para o bom funcionamento de uma organização. Isso acontece porque a comunicação atende a quatro funções básicas dentro de um grupo ou em uma organização. São funções básicas da comunicação, EXCETO:

A) Controle: a comunicação afeta o entendimento do que se espera dos indivíduos e as formas permitidas para se atingirem os objetivos.

B) Motivação: a comunicação facilita a motivação, por esclarecer ao funcionário o que se espera dele, como é seu desempenho e como este pode ser melhorado.

C) Relacionamento: a comunicação afeta o clima dentro de grupos ou organizações, pois vai sinalizar como as relações têm sido estabelecidas e como se pode trabalhar bem em um grupo ou organização.

D) Expressão emocional: a comunicação permite a expressão sentimentos e favorece a satisfação de necessidades sociais.

E) Informação: a comunicação proporciona o conhecimento das informações necessárias para que os membros de uma organização tomem decisões.

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