Questões Concurso IFAP/AP

#Questão 601157 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 07 - Programas de Controle Médico de Saúde Ocupacional, FUNIVERSA, 2016, IFAP/AP, Engenheiro de Segurança do Trabalho

A respeito do programa de controle médico de saúde ocupacional (PCMSO), assinale a alternativa correta.

A) Considere-se que uma fábrica tenha contratado uma empresa prestadora de serviços para atuar em seu ambiente. Nessa situação hipotética, a contratante não terá obrigação legal de informar a contratada acerca dos riscos existentes no ambiente de atuação.

B) Em função da situação financeira, a empresa poderá ou não custear os procedimentos relacionados ao PCMSO.

C) O PCMSO deve incluir, entre outros, a realização do exame médico periódico.

D) Considere-se que determinado trabalhador tenha ficado afastado de suas atividades por 45 dias, motivado por acidente do trabalho. Nessa situação, o empregado deverá realizar exame de retorno ao trabalho no prazo de dez dias úteis, a contar do seu retorno.

E) Para cada exame realizado no PCMSO, o médico emitirá atestado de saúde ocupacional (ASO) em duas vias, que devem ser entregues ao trabalhador.

#Questão 601179 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 06 - Equipamentos de Proteção Individual - EPI, FUNIVERSA, 2016, IFAP/AP, Técnico em Laboratório

Com relação à utilização de equipamentos de proteção individual (EPI), assinale a alternativa correta.

A) Caixas usadas para descartar resíduos perfurocortantes, como seringas hipodérmicas, agulhas de sutura e bisturis, podem ser consideradas como EPI.

B) Os EPI ainda não estão previstos nas Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego.

C) Os EPI são considerados barreiras primárias e podem reduzir ou eliminar a exposição individual a agentes potencialmente perigosos.

D) O empregador não é obrigado a fornecer aos seus empregados os EPI adequados aos diferentes riscos de forma gratuita.

E) No caso de um ambiente de trabalho barulhento, o empregado deverá utilizar EPI somente quando julgar que o ruído esteja causando incômodo ou gerando algum desconforto.

#Questão 601213 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 06 - Equipamentos de Proteção Individual - EPI, FUNIVERSA, 2016, IFAP/AP, Técnico em Segurança do Trabalho

A respeito da comercialização e do uso de EPI, assinale a alternativa correta.

A) O EPI deve ser custeado por cada empregado.

B) O EPI, de fabricação nacional ou importada, só poderá ser comercializado ou utilizado com a indicação do certificado de aprovação (CA).

C) É proibido ao empregador registrar o fornecimento de EPI ao trabalhador.

D) É concedido ao empregado o direito de usar o EPI em ambiente interno ou externo da empresa, inclusive em sua residência.

E) Cabe à empresa brasileira interessada em adquirir EPI proceder ao cadastro do importador de EPI para dar início à comercialização no País.

#Questão 601214 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 06 - Equipamentos de Proteção Individual - EPI, FUNIVERSA, 2016, IFAP/AP, Técnico em Segurança do Trabalho

Assinale a alternativa correta com relação ao EPI e à correspondente aplicação.

A) capuz de tecido de algodão ? proteção do crânio e do pescoço contra radiação magnética

B) óculos de tela ? proteção dos olhos contra raios infravermelhos

C) máscara de solda ? proteção contra luminosidade intensa

D) respirador com ar comprimido sem vedação facial ? proteção das vias respiratórias em atmosferas com concentração de oxigênio menor que 12,5%

E) meia de lã ? proteção dos pés contra altas temperaturas

#Questão 601220 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 06 - Equipamentos de Proteção Individual - EPI, FUNIVERSA, 2016, IFAP/AP, Engenheiro de Segurança do Trabalho

Quanto a EPI e sua utilização, assinale a alternativa correta.

A) Uma vez que é obrigada a fornecer EPI, gratuitamente, aos empregados, a empresa não precisará fiscalizar seu efetivo uso.

B) Ao importador é facultada a solicitação de certificado de aprovação (CA) de EPI comercializado no território nacional.

C) É de responsabilidade de cada empregado fazer a manutenção periódica de seu EPI.

D) O empregador deverá substituir imediatamente o EPI danificado ou extraviado.

E) Cabe ao empregado comunicar ao Ministério do Trabalho e Emprego qualquer irregularidade observada em seu EPI.

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