Questões Concurso Hemobrás

A administração de recursos humanos passou a ser chamada de administração de pessoal e, posteriormente de gestão de pessoas. A esse respeito, julgue os itens a seguir.

As técnicas de seleção de pessoas visam identificar, com rapidez e confiabilidade, o candidato mais adequado ao cargo a ser ocupado. Nesse sentido, os testes psicométricos são os mais adequados para avaliar conhecimentos e habilidades dos candidatos.

A administração de recursos humanos passou a ser chamada de administração de pessoal e, posteriormente de gestão de pessoas. A esse respeito, julgue os itens a seguir.

O diagnóstico das necessidades de treinamento, que se desenvolve em alguns níveis, busca evidenciar as carências de capacitação que comprometem ou podem comprometer o alcance dos objetivos organizacionais. Nesse sentido, no nível da análise organizacional são identificadas as carências dos empregados em termos de conhecimentos, habilidades e atitudes.

A hemovigilância pode ser definida como um conjunto de procedimentos de verificação da cadeia transfusional que objetiva colher e processar informações dos efeitos colaterais ou inesperados resultantes da transfusão de hemocomponentes. Acerca desse tema e da farmacovigilância, julgue os itens subseqüentes.

Por meio dos procedimentos de look-back, buscam-se os receptores de transfusão de sangue suspeitos de contaminação por agentes infecciosos e notificam-se esses receptores sobre os possíveis riscos realizando testes laboratoriais para verificar se houve a transmissão da infecção.

Considerando as técnicas disponíveis para o estudo laboratorial de imunoglobulinas, julgue os seguintes itens.

As técnicas empregadas na dosagem de imunoglobulinas baseiam-se na concentração do complexo antígeno-anticorpo formado durante o ensaio.

Considerando as técnicas disponíveis para o estudo laboratorial de imunoglobulinas, julgue os seguintes itens.

A imunoglobulina E pode ser facilmente detectada com o emprego da nefelometria.