Questões Concurso Empresa Brasileira de Comunicação (EBC)

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Listagem de Questões Concurso Empresa Brasileira de Comunicação (EBC)

#Questão 674493 - Legislação dos Órgãos Federais, Estaduais, Distritais e Municipais e dos Órgãos Internacionais, Fundacentro - Legislação Aplicada, CESPE / CEBRASPE, 2011, Empresa Brasileira de Comunicação (EBC), Técnico da Área de Administração de Empresa de Comunicação Pública

A respeito de órgãos e instituições relacionados a saúde e segurança do trabalhador, julgue os próximos itens.

O Departamento de Segurança e Saúde no Trabalho está vinculado à Secretaria de Relações do Trabalho, órgão do MTE.

#Questão 776610 - Comunicação Social, Audiovisual e Fotografia, CESPE / CEBRASPE, 2011, Empresa Brasileira de Comunicação (EBC), Analista de Empresa de Comunicação Pública

Julgue os próximos itens, relativos às tecnologias utilizadas na animação.

É simples para o animador conseguir o efeito de profundidade em animações 2D.

#Questão 776611 - Comunicação Social, Audiovisual e Fotografia, CESPE / CEBRASPE, 2011, Empresa Brasileira de Comunicação (EBC), Analista de Empresa de Comunicação Pública

Julgue os próximos itens, relativos às tecnologias utilizadas na animação.

Um arquivo gerado em 3DS Max não pode ser exportado para Maya.

#Questão 776612 - Comunicação Social, Audiovisual e Fotografia, CESPE / CEBRASPE, 2011, Empresa Brasileira de Comunicação (EBC), Analista de Empresa de Comunicação Pública

Julgue os próximos itens, relativos às tecnologias utilizadas na animação.

Silverlight, Lightwave 3D e Wings 3D são software para modelagem.

#Questão 674494 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 04 - Serviços Especializados em Eng. de Segurança e em Medicina do Trabalho, CESPE / CEBRASPE, 2011, Empresa Brasileira de Comunicação (EBC), Analista de Empresa de Comunicação Pública

Com referência à situação hipotética acima, considerando o quadro que a antecede e a legislação de segurança do trabalho, julgue os itens subsequentes.

Na situação em apreço, um engenheiro de segurança do trabalho contratado obrigatoriamente por tempo integral deve fazer parte da composição do SESMT da empresa contratante.

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