Questões Concurso ELETROBRÁS

#Questão 511349 - Legislação Especial Federal, Lei 9.427/1996, NCE, 2002, ELETROBRÁS, Psicólogo (Com Inglês)

Os procedimentos para realização de pesquisas sobre satisfação no trabalho podem parecer simples, mas a experiência mostra que erros no planejamento da pesquisa podem limitar seriamente sua utilidade. Por isso, dois elementos que servem de espinha dorsal para qualquer estudo eficaz são:

A)

analisabilidade e confiabilidade;

B)

analisabilidade e validade;

C)

confiabilidade e validade;

D)

confiabilidade e representatividade;

E)

representatividade e validade.

#Questão 511351 - Legislação Especial Federal, Lei 9.427/1996, NCE, 2002, ELETROBRÁS, Psicólogo (Com Inglês)

Uma forma de ganhar melhor compreensão de um sistema informal é preparar um mapa desse sistema e representar os sentimentos de atração, repulsa e indiferença de cada um dos membros do grupo em relação aos demais. Este esquema é mais conhecido como

A)

diagrama;

B)

fluxograma;

C)

histograma;

D)

psicograma;

E)

sociograma.

#Questão 511357 - Legislação Especial Federal, Lei 9.427/1996, NCE, 2002, ELETROBRÁS, Engenheiro

No âmbito do Setor Elétrico Brasileiro, considera-se Produtor Independente de Energia a pessoa jurídica ou empresas reunidas em consórcio que:

A)

se declararem independentes do poder concedente;

B)

se permitirem produzir energia elétrica utilizando o combustível decidido exclusivamente por eles;

C)

recebam concessão ou autorização do poder concedente, para produzir energia elétrica destinada ao comércio de toda ou parte da energia produzida, por sua conta e risco;

D)

decidirem produzir energia elétrica e comercializá-la livremente, desde que autorizados pelo Governo Municipal;

E)

decidirem produzir energia elétrica a partir de um potencial hidráulico que não tenha sido ainda estudado pelo poder concedente.

#Questão 511341 - Legislação Especial Federal, Lei 9.427/1996, NCE, 2002, ELETROBRÁS, Psicólogo (Com Inglês)

Um dos indicadores da avaliação da eficácia do processo de recrutamento e seleção é atrair para a empresa as pessoas cujos valores pessoais são compatíveis com os valores essenciais da empresa, assim como repelir aquelas cujos valores pessoais são irreconciliáveis com a empresa. Este é o conceito de:

A)

ideologia essencial;

B)

valores básicos;

C)

valores corporativos.

D)

valores essenciais.

E)

visão corporativa.

#Questão 511345 - Legislação Especial Federal, Lei 9.427/1996, NCE, 2002, ELETROBRÁS, Psicólogo (Com Inglês)

A coleta de dados é fundamental na formulação de ações em organizações e, por esta razão, diversas técnicas são empregadas isoladamente ou associadas, de modo que as limitações de uma técnica são compensadas pelas vantagens de outra. Uma das técnicas empregadas é a discussão em grupo, que é consagrada na literatura técnica como grupo:

A)

de foco;

B)

nominal;

C)

de sensibilidade;

D)

de sensitividade.

E)

T.

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