Questões Concurso DNIT

se somente as afirmativas I, II e IV estão corretas.

se somente as afirmativas II, III e V estão corretas.

se somente as afirmativas III, IV e V estão corretas.

se somente as afirmativas I III e IV estão corretas.

se todas as afirmativas estão corretas.

as taxas de crescimento reduzidas, a mobilidade social decrescente e a queda do emprego formal;

a privatização, a focalização das atividades do Estado e a maior exposição da economia nacional à concorrência internacional;

a baixa carga tributária, as taxas de juros reais elevadas e os diminutos ganhos distributivos da estabilização econômica;

a focalização das atividades das empresas com perda de parte das relações inter e intra-setoriais e o comprometimento do funcionamento do setor industrial como sistema;

a baixa capacidade de geração de empregos em que os circuitos de subcontratação e de serviços pessoais criam a maioria dos postos de trabalho.

as indenizações e adicionais incorporam-se ao vencimento ou provento, nos casos e condições indicados em lei; as gratificações não se incorporam;

as indenizações, gratificações e adicionais não se incorporam ao vencimento ou provento;

as indenizações não se incorporam ao vencimento ou provento; as gratificações e os adicionais se incorporam ao vencimento ou provento, nos casos indicados em lei;

as indenizações, gratificações e adicionais incorporamse ao vencimento ou provento;

as indenizações e gratificações não se incorporam ao vencimento ou provento, mas os adicionais sim.

é o mais adequado para transportar mercadorias de elevada densidade econômica graças a sua eficiência;

tem baixos custos operacionais devido à permanente necessidade de manutenção das vias;

independe das decisões das políticas de transportes e dos interesses das grandes corporações;

é o que provoca menores danos ambientais devido à reduzida emissão de gases poluentes;

apresenta grande flexibilidade nos deslocamentos o que facilita a obtenção de fretes de retorno.

se a penalidade que vier a ser aplicada é a de demissão;

se a penalidade que vier a ser aplicada é a de suspensão por até 60 (sessenta) dias;

em todos os casos em que lhe possa ser aplicada uma penalidade, menos na hipótese de penalidade de suspensão de até 30 (tinta) dias;

em todos os casos em que lhe possa ser aplicada uma penalidade, menos na hipótese da penalidade de advertência;

qualquer que seja a penalidade que venha a ser aplicada.