Questões Concurso CRO-MS

Em relação a recrutamento e seleção de pessoas, julgue o item abaixo.
A seleção de pessoas vem logo após o recrutamento, o qual consiste na divulgação, no chamamento e no convite, ao passo que a seleção é uma atividade de impedimento, de restrição, de escolha, de opção e de decisão.

Em relação a recrutamento e seleção de pessoas, julgue o item abaixo.
As técnicas de recrutamento referem?se aos métodos pelos quais a organização divulga a existência de uma oportunidade de trabalho junto às fontes de candidatos mais adequadas, como, por exemplo, os anúncios em jornais e revistas especializadas, as agências de recrutamento e o recrutamento on?line, via Internet.

Em relação a recrutamento e seleção de pessoas, julgue o item abaixo.
O mercado de trabalho é composto das propostas de trabalho oferecidas pelas diversas organizações. A quantidade de vagas oferecidas não interfere diretamente na forma como o processo seletivo será desenvolvido.

Em relação a recrutamento e seleção de pessoas, julgue o item abaixo.
O processo seletivo de uma empresa é composto de recrutamento e seleção. Além disso, dentro da área de gestão de pessoas, ele está relacionado à política de suprimento e é utilizado para incluir novos colaboradores na organização.

A respeito de departamentalização, julgue o item abaixo.

Na departamentalização matricial, há a sobreposição de dois ou mais tipos de departamentalização sobre a mesma pessoa. Em geral, tal sobreposição refere?se à fusão entre a estrutura funcional e a estrutura por projetos.