Questões Concurso COREN-AP

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Listagem de Questões Concurso COREN-AP

#Questão 1018379 - Gestão de Pessoas, Recrutamento e Seleção, Quadrix, 2022, COREN-AP, Analista Administrativo - Administrador

No que se refere à gestão de pessoas, julgue o item.


Os testes psicológicos têm como característica a capacidade de oferecer resultados prospectivos capazes de servir como prognósticos para o desempenho futuro do cargo. 

#Questão 1018380 - Gestão de Pessoas, Recrutamento e Seleção, Quadrix, 2022, COREN-AP, Analista Administrativo - Administrador

No que se refere à gestão de pessoas, julgue o item.


A entrevista de seleção tem a desvantagem de ser uma técnica que possui forte margem de erro e de variação.

#Questão 1018381 - Gestão de Pessoas, Gestão de Competências, Quadrix, 2022, COREN-AP, Analista Administrativo - Administrador

No que se refere à gestão de pessoas, julgue o item.


A competência se refere a um saber agir responsável e reconhecido pelos outros, sendo um conceito com base somente nas dimensões de conhecimentos e habilidades. 

#Questão 1018382 - Gestão de Pessoas, Recrutamento e Seleção, Quadrix, 2022, COREN-AP, Analista Administrativo - Administrador

No que se refere à gestão de pessoas, julgue o item.


O recrutamento externo tem a vantagem de custar financeiramente menos que o recrutamento interno.

#Questão 1018467 - Gestão de Pessoas, Gestão Estratégica de Pessoas - RH 4.0, Quadrix, 2022, COREN-AP, Agente Administrativo

A respeito da gestão de pessoas, julgue o item.


Entre os sistemas administrativos de Likert, o autoritário benevolente mantém a ênfase nas punições e nas medidas disciplinares, mas o sistema é menos arbitrário e oferece algumas recompensas materiais e salariais e raras recompensas simbólicas ou sociais. 

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