Questões Concurso CORE-MA

#Questão 1012892 - Ética na Administração Pública, Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal - Decreto nº 1.171 de 1994, Ibest, 2022, CORE-MA, Fiscal

Com relação às infrações e sanções disciplinares constantes no Código de Ética e Disciplina dos Representantes Comerciais, assinale a alternativa correta.

A) As faltas cometidas pelo representante comercial, decorrentes de infrações das normas disciplinares, são classificadas como gravíssimas, graves, médias e leves, conforme a natureza do ato e as circunstâncias de cada caso.

B) Desrespeitar qualquer membro ou funcionário do Conselho Federal ou regional no exercício de suas funções é considerado falta gravíssima.

C) Aceitar a representação comercial de representados concorrentes é considerado falta média, punível com uma advertência.

D) Anunciar demasiadamente, de modo a induzir em erro os representados e concorrentes, constitui uma falta grave.

E) A condenação em processo criminal do representante comercial, por delito capitulado como falta gravíssima nesse Código de Ética, importará em cancelamento de seu registro, independentemente do trânsito em julgado.

#Questão 1012893 - Ética na Administração Pública, Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal - Decreto nº 1.171 de 1994, Ibest, 2022, CORE-MA, Fiscal

Acerca do Código de Ética e Disciplina dos Representantes Comerciais, assinale a alternativa correta.

A) O processo ético-disciplinar tramitará apenas pela instância administrativa do respectivo conselho regional.

B) Conduzir-se com lealdade nas suas relações com os colegas dificulta a concorrência e causa prejuízo ao representante comercial.

C) Age com falta de ética o representante comercial que informa e adverte o representado dos riscos, de incertezas e demais circunstâncias desfavoráveis de negócios que lhe forem confiados.

D) O representante comercial não deverá aceitar a representação comercial de quem não tenha cumprido, notoriamente, seus deveres para com qualquer colega que anteriormente o tenha representado.

E) A execução das penalidades aplicadas aos registrados nos conselhos regionais dos representantes comerciais, em decorrência de processo ético, compete exclusivamente ao Conselho Federal, local em que o processo será arquivado.

#Questão 1012894 - Ética na Administração Pública, Introdução, Ética e Moral e Orientações Gerais, Ibest, 2022, CORE-MA, Fiscal

Acerca da ética na Administração Pública, assinale a alternativa correta.

A) Os modelos de gestão da coisa pública devem incorporar princípios e valores éticos.

B) O servidor pode falsear a verdade ou omiti-la quando esta for contrária aos interesses da Administração Pública.

C) O servidor poderá desprezar o elemento ético.

D) Não cabe ao servidor decidir entre o que é honesto ou desonesto.

E) O servidor que, propositadamente, atrasa o serviço ou ocasiona espera excessiva do cidadão para atendimento não age contra a ética.

#Questão 1012895 - Ética na Administração Pública, Introdução, Ética e Moral e Orientações Gerais, Ibest, 2022, CORE-MA, Fiscal

Acerca da ética e da moral na Administração Pública, assinale a alternativa correta.

A) Os conceitos de ética e de moral na Administração Pública possuem o mesmo sentido, diferentemente do campo filosófico.

B) Ética e moral são conceitos absolutos que não mudam com o passar do tempo.

C) A moral é influenciada por fatores sociais e históricos.

D) Não cabe análise de ética e de moral na Administração Pública, uma vez que suas ações são pautadas exclusivamente em lei.

E) Moral e ética devem ser afastadas nas tomadas de decisões da Administração Pública, para que a melhor opção seja escolhida.

#Questão 1018073 - Gestão de Pessoas, Gestão de Conhecimento, Ibest, 2022, CORE-MA, Auxiliar Administrativo

A dimensão da gestão de pessoas é um conceito desenvolvido, que tem por objetivo a explicação de valores e crenças organizacionais. O conjunto de entendimentos que torna possível o controle da maneira como os indivíduos vão interagir entre si, bem como com clientes externos, é conhecido como

A) gestão por competências.

B) cultura organizacional.

C) coaching.

D) endomarketing.

E) gestão do conhecimento.

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