Questões Concurso Conselho Regional de Psicologia - SC (CRP - 12 ª Região/SC)

A Resolução CFP n.º 3/2007 descreve como devem ser entendidos os métodos e as técnicas psicológicas no exercício das funções privativas do psicólogo. No que se refere a esse assunto, julgue os itens subsequentes. Orientação profissional é o processo por meio do qual, por intermédio de métodos e técnicas psicológicas, se analisa e se estuda o comportamento de pessoas, de grupos, de instituições e de comunidades, em sua estrutura e em seu funcionamento, identificando-se as variáveis nele envolvidas.

A Resolução CFP n.º 3/2007 descreve como devem ser entendidos os métodos e as técnicas psicológicas no exercício das funções privativas do psicólogo. No que se refere a esse assunto, julgue os itens subsequentes. Seleção profissional é o processo por meio do qual, por intermédio de métodos e técnicas psicológicas, se diagnosticam e prognosticam as condições de ajustamento e desempenho da pessoa a um cargo ou a uma atividade profissional, visando a alcançar eficácia organizacional e procurando atender às necessidades comunitárias e sociais.

Muitas vezes é solicitada ao psicólogo a emissão de documentos escritos decorrentes da avaliação psicológica. A produção desses documentos exige que ele saiba o conceito, a finalidade e a estrutura de cada um deles. Considerando essa informação, julgue os itens a seguir conforme orientação do Manual de elaboração de documentos decorrentes de avaliações psicológicas (Resolução CFP n.º 7/2003). Atestado psicológico é um documento que visa a informar a ocorrência de fatos ou situações objetivas relacionadas ao atendimento psicológico, com a finalidade de declarar comparecimentos do atendido e(ou) de seu acompanhante, quando necessário, e(ou) prestar informações sobre as condições do atendimento (tempo de acompanhamento, dias ou horários).

Muitas vezes é solicitada ao psicólogo a emissão de documentos escritos decorrentes da avaliação psicológica. A produção desses documentos exige que ele saiba o conceito, a finalidade e a estrutura de cada um deles. Considerando essa informação, julgue os itens a seguir conforme orientação do Manual de elaboração de documentos decorrentes de avaliações psicológicas (Resolução CFP n.º 7/2003). Relatório ou laudo psicológico é uma apresentação descritiva acerca de situações e(ou) condições psicológicas que tem a finalidade de apresentar os procedimentos e as conclusões geradas pelo processo da avaliação psicológica, relatando sobre o encaminhamento, as intervenções, o diagnóstico, o prognóstico e a evolução do caso e orientando e sugerindo projeto terapêutico.

Muitas vezes é solicitada ao psicólogo a emissão de documentos escritos decorrentes da avaliação psicológica. A produção desses documentos exige que ele saiba o conceito, a finalidade e a estrutura de cada um deles. Considerando essa informação, julgue os itens a seguir conforme orientação do Manual de elaboração de documentos decorrentes de avaliações psicológicas (Resolução CFP n.º 7/2003). Parecer é um documento fundamentado e resumido sobre uma questão focal do campo psicológico cujo resultado pode ser indicativo ou conclusivo e tem como finalidade apresentar resposta esclarecedora, no campo do conhecimento psicológico, por meio de uma avaliação especializada.