Questões Concurso Conselho Regional de Enfermagem - RS (COREN/RS)

#Questão 721358 - Administração, Administração da Produção, QUADRIX, 2018, Conselho Regional de Enfermagem - RS (COREN/RS), Analista

Entre os objetivos e o alcance do sistema conhecido como just in time, destaca]se o(a)

A) maximização dos prazos de fabricação, mantendo‐se inventários mínimos.

B) aumento da movimentação por meio de plantas compactas.

C) multiplicidade de fontes de suprimento.

D) redução dos tamanhos dos lotes.

E) especialização dos trabalhadores.

#Questão 721955 - Administração, Avaliação de Desempenho, QUADRIX, 2018, Conselho Regional de Enfermagem - RS (COREN/RS), Analista

Para que um avaliador seja imparcial na avaliação de desempenho, não deverá se deixar levar pelo efeito de Halo. Esse efeito consiste em

A) enxergar a sua participação como algo positivo para o desenvolvimento do avaliado.

B) analisar alguma característica do avaliado que lhe impeça de interpretar as demais características com neutralidade e clareza.

C) não enxergar o processo como injusto.

D) mensurar qualitativamente o impacto de cada pessoa nos resultados organizacionais.

E) tornar transparente a relação entre avaliadores e avaliados.

#Questão 722010 - Administração, Comportamento Organizacional, QUADRIX, 2018, Conselho Regional de Enfermagem - RS (COREN/RS), Analista

O comprometimento afetivo dos funcionários nas organizações acontece quando há

A) justiça e apoio, valores compartilhados, confiança, compreensão organizacional e envolvimento do funcionário.

B) política de qualidade de vida no trabalho e participação do funcionário.

C) uma política de remuneração atrativa, bem como benefícios espontâneos.

D) menos riscos de acidente de trabalho e estresse.

E) o desenvolvimento de medicina ocupacional e prevenção sanitária no ambiente organizacional.

#Questão 722263 - Administração Financeira e Orçamentária - AFO, Créditos Orçamentários e Adicionais, QUADRIX, 2018, Conselho Regional de Enfermagem - RS (COREN/RS), Analista

#Questão 721175 - Administração, Abordagem Comportamental da Administração, QUADRIX, 2018, Conselho Regional de Enfermagem - RS (COREN/RS), Analista

Desenvolvimento organizacional é uma abordagem de mudança organizacional na qual os próprios colaboradores formulam a mudança necessária e a implementam, por meio de um consultor interno ou externo. É característica do desenvolvimento organizacional o(a)

A) comprometimento que motiva os funcionários a manter o autocontrole.

B) comportamento governado por instruções e decisões tomadas por superiores.

C) aplicação de conhecimentos das ciências comportamentais com o propósito de melhorar a eficácia da organização.

D) estrutura de trabalho divisionalizada e autossuficiente.

E) responsabilidade pelo trabalho que não é vista como um campo limitado de direitos, obrigações e métodos.

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