Questões Concurso Companhia de Transportes Urbanos da Grande Vitória - ES (CETURB/ES)

Os mecanismos de avaliação de desempenho e treinamento e desenvolvimento de pessoal possuem o objetivo final de melhorar o desempenho dos empregados da organização.

Com relação a sistemas de suporte e atuação gerencial, julgue os itens que se seguem.

Os mecanismos de avaliação de desempenho e treinamento e desenvolvimento de pessoal possuem o objetivo final de melhorar o desempenho dos empregados da organização.

Com relação a sistemas de suporte e atuação gerencial, julgue os itens que se seguem.

Acerca de planejamento de sistemas de informação e de formalização e controle nas organizações, julgue os itens de a 120. As entrevistas com novos candidatos pretendentes a uma posição gerencial em uma empresa devem ser preparadas conforme a expectativa que se tem do perfil de cada candidato. O entrevistador deve elencar um conjunto particular de perguntas que devem ser feitas ao entrevistado, de modo a suscitar a explanação de suas competências, sem considerar o curriculum vitae do candidato no primeiro contato.

Com a intenção de oferecer respostas às questões relacionadas ao impacto ambiental provocado pelo desenvolvimento industrial e econômico e estimular a responsabilidade social empresarial, foram criados alguns instrumentos de certificação. Com base nesse assunto, julgue os próximos itens. A ISO 14000, ao estabelecer o sistema de gestão ambiental da organização, determina políticas e objetivos com base em indicadores ambientais que apontam necessidades desde a redução de emissões de poluentes até a utilização racional dos recursos naturais.

Acerca da estruturação da máquina administrativa no Brasil, julgue os itens que se seguem. Os procedimentos de auditoria de pessoal foram estabelecidos durante o governo Sarney.