Questões Concurso CAU

#Questão 311842 - Direito do Trabalho, Remuneração e Salário, IADES, 2013, CAU, Advogado

A respeito de salário e remuneração, assinale a alternativa correta.

A) Integram o salário não só a importância fixa estipulada, como também as comissões, as percentagens, as gratificações ajustadas, as diárias para viagens e os abonos pagos pelo empregador.

B) Incluem-se no salário as ajudas de custo, assim como as diárias para viagem que não excedam a 50% do salário percebido pelo empregado.

C) Não se compreende no salário a alimentação, a habitação, o vestuário ou outras prestações in natura que a empresa, por força do contrato ou do costume, fornecer ao empregado.

D) É considerado como salário o transporte destinado ao deslocamento para o trabalho e ao retorno, em percurso servido ou não por transporte público.

E) É considerado como salário o valor correspondente ao vale-cultura.

#Questão 312068 - Direito do Trabalho, Jornada de Trabalho, IADES, 2013, CAU, Contador

A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), Decreto-Lei n o 5.452/1943, no capítulo em que trata da jornada de trabalho, estabelece que

A) o tempo gasto pelo empregado que utiliza transporte público para ir ao trabalho e retornar integra a jornada de trabalho.

B) a remuneração da hora extra será 20% superior à da hora normal.

C) a jornada de trabalho, em nenhuma hipótese, poderá exceder oito horas diárias.

D) a jornada de trabalho diária poderá ser acrescida de até quatro horas extras.

E) a remuneração da hora extra poderá ser definida em acordo coletivo de trabalho, em percentual no mínimo 50% superior à da hora normal.

#Questão 312364 - Administração, Gestão de Pessoas, IADES, 2013, CAU, Analista de Gestão de Pessoas

Assinale a alternativa que apresenta, entre os profissionais listados a seguir, aqueles considerados empregados domésticos.

A) Cozinheira, babá e servente de prédio.

B) Jardineiro, motorista e mecânico de máquina de lavar roupa.

C) Piloto particular, cozinheira e babá.

D) Lavadeira, copeira e zelador de prédio.

E) Cozinheira, copeira e motorista.

#Questão 312365 - Direito do Trabalho, Disposições gerais, IADES, 2013, CAU, Analista de Gestão de Pessoas

A respeito do contrato de trabalho, assinale a alternativa correta.

A) A Justiça do Trabalho não reconhece, em nenhuma hipótese, o contrato de trabalho verbal.

B) O contrato de experiência não poderá exceder o prazo de 90 dias.

C) O prazo de 60 dias é o limite máximo para o contrato de experiência.

D) O contrato de experiência, conforme o caso, não poderá ultrapassar o prazo de 30 dias.

E) O contrato de trabalho por prazo determinado poderá ser estipulado por período superior a dois anos, havendo interesse das partes.

#Questão 312500 - Direito do Trabalho, Disposições gerais, IADES, 2013, CAU, Analista Técnico de Órgãos Colegiados

Considerando as disposições do Decreto-lei no 5.452/1943, que aprova a Consolidação das Leis do Trabalho, assinale a alternativa correta.

A) Não há distinção entre o trabalho realizado no estabelecimento do empregador, o executado no domicílio do empregado e o realizado a distância, desde que estejam caracterizados os pressupostos da relação de emprego.

B) Considera-se como serviço temporário o período em que o empregado esteja à disposição do empregador, apenas executando ordens, salvo disposição especial expressamente consignada.

C) Considera-se empregado toda pessoa física ou jurídica que prestar serviços de natureza eventual a empregador, sob a dependência deste ou fora dela e mediante subsídio.

D) Qualquer alteração na estrutura jurídica da empresa afetará os direitos adquiridos por seus empregados.

E) A Carteira de Trabalho e Previdência Social é facultativa para o exercício de certas atividades profissionais caracterizadas como emprego, inclusive de natureza rural, ainda que em caráter temporário, e para o exercício por conta própria de atividade profissional remunerada.

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