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Questões Concurso Câmara de Salvador - BA

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Listagem de Questões Concurso Câmara de Salvador - BA

#Questão 720892 - Administração, Administração da Qualidade, FGV, 2018, Câmara de Salvador - BA, Analista Legislativo Municipal

A empresa Carro Jiraia S.A. gerencia a qualidade por meio de um método japonês conhecido por TQC (Controle da Qualidade Total).

Com base no contexto da Carro Jiraia S.A., e à luz do conceito de TQC, uma possível ação a ser tomada seria:

A) buscar adotar princípios burocráticos, garantindo a racionalidade nos processos e a centralização decisória;

B) estimular o uso de controles corretivos em detrimento dos preventivos, reduzindo, assim, gastos desnecessários;

C) controlar rigidamente a disseminação de informação na instituição, minimizando o risco de dados confidenciais serem divulgados indevidamente;

D) promover uma alta rotatividade profissional, assegurando, com isso, a atividade de inovação na empresa;

E) averiguar o feedback dos clientes, fazendo com que orientem a criação e o aprimoramento de produtos.

#Questão 720893 - Administração, Novas Abordagens da Administração, FGV, 2018, Câmara de Salvador - BA, Analista Legislativo Municipal

O diagrama de Ishikawa, recurso desenvolvido pelo químico japonês Kaoru Ishikawa, pode ser utilizado para:

A) identificar, de forma hierarquizada, causas potenciais de determinado problema;

B) estimar possíveis desdobramentos de decisões;

C) associar atividades-chave de um processo com a quantidade de recursos que deverá ser empregada;

D) levantar dados sobre a gravidade de possíveis problemas que podem ocorrer no sistema;

E) especificar atividades necessárias para a correção de um defeito, com base na estrutura organizacional.

#Questão 720894 - Administração, Controle, FGV, 2018, Câmara de Salvador - BA, Analista Legislativo Municipal

Buscando dar um destaque positivo a sua gestão, Jairo, o novo controller do Banco Fortuna S.A., decide dar maior atenção para o aspecto da qualidade, focando em 3 tipos de controle: preventivo, simultâneo e posterior.

São exemplos desses tipos de controle, respectivamente:

A) contratação de supervisores específicos para cada área, software de avaliação de riscos, avaliação periódica de desempenho;

B) contratação de supervisores específicos para cada área, avaliação periódica de desempenho, software de avaliação de riscos;

C) software de avaliação de riscos, avaliação periódica de desempenho, contratação de supervisores específicos para cada área;

D) software de avaliação de riscos, contratação de supervisores específicos para cada área, avaliação periódica de desempenho;

E) avaliação periódica de desempenho, software de avaliação de riscos, contratação de supervisores específicos para cada área.

#Questão 717372 - Legislação Estadual, Distrital e Municipal, Município de Salvador - Legislação Aplicada, FGV, 2018, Câmara de Salvador - BA, Analista Legislativo Municipal

Maria, servidora púbica ocupante de cargo efetivo da Câmara Municipal de Salvador, durante 5 (cinco) dias úteis do mês de dezembro de 2017, ultrapassou sua jornada de trabalho em duas horas por dia, no horário de 22h às 24h, ao realizar serviço extraordinário em situações excepcionais e temporárias na Câmara, atendendo à necessidade do serviço.

No caso em tela, segundo o Estatuto dos Servidores Públicos Civis de Salvador, Maria faz jus ao adicional:

A) pela prestação de serviços extraordinários remunerada com o acréscimo de 100% (cem por cento) sobre a hora normal diurna, sem prejuízo do adicional noturno;

B) pela prestação de serviços extraordinários remunerada com o acréscimo de 50% (cinquenta por cento) sobre a hora normal diurna, caso não opte pelo adicional noturno;

C) por serviço noturno, pago na proporção de 150% (cento e cinquenta por cento) da hora normal diurna, sem prejuízo do adicional pela prestação de serviços extraordinários;

D) por serviço noturno, pago na proporção de 125% (cento e vinte e cinco por cento) da hora normal diurna, caso não opte pelo adicional pela prestação de serviços extraordinários;

E) por serviço noturno, pago na proporção de 50% (cinquenta por cento) da hora normal diurna, caso não opte pelo adicional pela prestação de serviços extraordinários.

#Questão 717373 - Legislação Estadual, Distrital e Municipal, Município de Salvador - Legislação Aplicada, FGV, 2018, Câmara de Salvador - BA, Analista Legislativo Municipal

João, servidor público municipal da Câmara Municipal de Salvador, após processo administrativo disciplinar, foi demitido. Um ano depois, João reuniu provas de sua inocência, e logrou êxito em obter decisão administrativa que invalidou sua demissão.

No caso em tela, de acordo com a Lei Complementar nº 01/91, que institui o Regime Jurídico Único dos servidores públicos do Município de Salvador, o reingresso de João no cargo anteriormente ocupado junto ao Legislativo municipal ocorreu por meio:

A) da readaptação, sem ressarcimento do vencimento e demais vantagens do cargo;

B) da reintegração, com ressarcimento do vencimento e demais vantagens do cargo;

C) do aproveitamento, sem ressarcimento do vencimento e demais vantagens do cargo;

D) da reversão, com ressarcimento do vencimento e demais vantagens do cargo;

E) da recondução, sem ressarcimento do vencimento e demais vantagens do cargo.

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