Questões Concurso Assembléia Legislativa - RO

#Questão 678085 - Psicologia, Psicologia Organizacional, FGV, 2018, Assembléia Legislativa - RO, Analista Legislativo

As opções a seguir apresentam fatores de mensuração de qualidade de vida no trabalho, à exceção de uma. Assinale-a.

A) Remuneração, condições de trabalho e uso de desenvolvimento de capacidades.

B) Oportunidade de crescimento e segurança, integração social na empresa e constitucionalismo.

C) Remuneração, trabalho e espaço total de vida e oportunidade de crescimento.

D) Relevância social da vida no trabalho, condições de trabalho e desenvolvimento de capacidades.

E) Integração social na organização, cartelização e desenvolvimento de capacidades.

#Questão 678086 - Psicologia, Psicologia Organizacional, FGV, 2018, Assembléia Legislativa - RO, Analista Legislativo

O processo de observação, aprendizagem e melhoria das práticas organizacionais pela comparação com as práticas adotadas por outra organização, é denominado

A) coaching.

B) bechmarking.

C) mentoring.

D) gerenciamento de processos.

E) gestão de qualidade.

#Questão 678087 - Psicologia, Psicologia Organizacional, FGV, 2018, Assembléia Legislativa - RO, Analista Legislativo

A responsabilidade socioambiental objetiva a análise dos impactos das decisões organizacionais por meio de comportamentos éticos que contribuam na construção de sociedades sustentáveis. Nesse contexto, os stakeholders assumem relevância primordial. Sobre os stakeholders, assinale a afirmativa correta.

A) São gestores políticos que definirão acerca do licenciamento e funcionamento de certa empresa.

B) São pessoas ou organizações que podem ser afetadas pelos processos e projetos de uma determinada empresa.

C) São agentes responsáveis pela preservação da fauna e flora silvestres que estão sendo afetadas pela ação predatória de uma empresa específica.

D) São administradores responsabilizados pela fauna e flora marítimas que foram prejudicadas pela ação poluidora de uma empresa determinada.

E) São gestores da preservação da fauna e da flora que estão sendo afetadas pela política ambiental de uma determinada empresa.

#Questão 678089 - Psicologia, Psicologia Organizacional, FGV, 2018, Assembléia Legislativa - RO, Analista Legislativo

Cláudia recebeu uma mensagem de seu gerente, com o seguinte texto: “Jantamos juntos essa noite e você continua trabalhando aqui, que tal ?”

Sobre as situações de assédio sexual no ambiente de trabalho, assinale a afirmativa correta.

A) O conceito de assédio sexual no trabalho restringe-se às hipóteses em que o agressor é do sexo masculino e a vítima é do sexo feminino.

B) A caracterização do assédio sexual depende da consumação do ato sexual, devendo a vítima lavrar boletim de ocorrência policial e comprovar o ato através de exame de corpo de delito.

C) Para a caracterização do assédio sexual por intimidação é indispensável que haja uma relação de superioridade hierárquica entre o assediador e a vítima.

D) A vestimenta inapropriada e o silêncio da suposta vítima descaracterizam a denúncia de assédio, uma vez que houve aceitação e até estímulo à abordagem de cunho sexual.

E) O assédio sexual por chantagem ocorre quando há exigência de uma conduta sexual em troca de benefícios ou para evitar prejuízos na relação de trabalho.

#Questão 678090 - Psicologia, Psicologia Organizacional, FGV, 2018, Assembléia Legislativa - RO, Analista Legislativo

Um programa de prevenção do uso de entorpecentes no ambiente laboral deve trabalhar no sentido de diminuir os fatores de risco e promover os fatores de proteção. Dentre os fatores de risco para o uso de drogas pelos funcionários, identifica-se

A) a higidez do meio ambiente do trabalho.

B) o vínculo positivo com colegas e com a empresa.

C) a pressão para cumprir metas de produtividade.

D) a oferta de informações sobre drogas e seus efeitos.

E) a existência de espaços de descontração para os funcionários.

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