Questões sobre Serviço Social organizacional

#Questão 64224 - Serviço Social, Serviço Social organizacional, CESGRANRIO, 2009, Casa da Moeda do Brasil, Assistente Social

Em relação às possibilidades e aos limites da prática do Serviço Social em empresas, tem-se que

A) a prática efetiva do Serviço Social, no espaço empresarial, demonstra a impossibilidade de o Assistente Social atender a interesses dos trabalhadores.

B) a moderna cultura empresarial, tal como está sendo implementada no pós-fordismo, vem demonstrando que ela prescinde da contribuição profissional dos Assistentes Sociais.

C) a superação dos paradigmas da gerência científica de origem taylorista não afeta as funções de profissionais como o Assistente Social cuja ação incide na gestão da força de trabalho.

D) o movimento sindical dos trabalhadores não constitui um impeditivo para que o Assistente Social desenvolva suas atividades profissionais no interior das grandes empresas.

E) as possibilidades e os limites da ação profissional dos Assistentes Sociais que se inserem em espaços empresariais independem da natureza privada ou estatal das empresas.

#Questão 64230 - Serviço Social, Serviço Social organizacional, FCC, 2009, TRT 3ª, Analista Judiciário

O Serviço Social nas empresas mantém-se reconhecido como uma atividade auxiliar e subsidiária no exercício do controle da força de trabalho, intervindo sobre a vida do trabalhador, por meio dos serviços sociais. A sua função técnica na empresa é

A)

executar programas assistenciais, por meio de ações educativas.

B)

desenvolver projetos educativos na área de produção.

C)

planejar e executar programas tecnológicos.

D)

executar programas sociais para a gerência.

E)

implementar projetos sociais para os trabalhadores estáveis.

#Questão 579972 - Serviço Social, Serviço Social organizacional, CESGRANRIO, 2009, Casa da Moeda do Brasil, Assistente Social

Na atualidade, exige-se que o profissional de Serviço Social inserido em grandes empresas

A) abandone programas participativos, com vistas a envolver os trabalhadores com os objetivos da empresa.

B) apresente, em seu perfil profissional, as características da flexibilidade e do dinamismo.

C) paute sua intervenção profissional pela neutralidade diante das metas empresariais.

D) exclua do seu âmbito de atribuições atividades de natureza educativa e orientadora.

E) atue de modo que suas atividades o afastem progressivamente das funções de natureza gerencial.

#Questão 64183 - Serviço Social, Serviço Social organizacional, FUNRIO, 2008, Suframa/AM, Assistente Social

No bojo do processo de reestruturação industrial, de flexibilização do processo produtivo de incisiva qualificação profissional, adaptabilidade e multiplicidade de competências, que exige do trabalhador maior participação e envolvimento, o trabalho se torna "parte" da produção em troca de uma série de políticas de incentivos simbólicos. Dessa forma, reeditam-se novos conteúdos para a prática do Assistente social, que irá corroborar com a formação de um comportamento produtivo compatível com as exigências atuais da empresa. Nesse entendimento, considera-se que

A)

as empresas consideram o Serviço Social como instrumento promotor da adesão do trabalhador às novas necessidades e, para isso, refuncionalizam suas demandas sob o manto da inovação e da modernidade.

B)

o assistente social como profissional liberal operacionaliza sua prática de forma a conciliar a demanda do usuário com o da instituição.

C)

o profissional é solicitado a envolver o trabalhador no processo produtivo, já que, como participante da gestão, ele pode questionar a linha de decisão.

D)

o trabalhador múltiplo é um exemplo do modelo taylorista de produção, que procura desenvolver todas as potencialidades necessárias ao processo produtivo.

E)

o Trabalho do Serviço Social é de cunho educativo, que tem como vertente a vinculação dos direitos dos trabalhadores como forma de embate direto com a empresa , prática muito bem aceita pelas instâncias empregadoras.

#Questão 64207 - Serviço Social, Serviço Social organizacional, CESPE / CEBRASPE, 2008, Prefeitura de Vitória - ES, Assistente Social

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