Questões sobre Planejamento,administração e avaliação de programas e projetos sociais

#Questão 600180 - Serviço Social, Planejamento,administração e avaliação de programas e projetos sociais, FCC, 2015, DPE/RR, Assistente Social

Conforme Faria (2009), na avaliação de programas sociais, é característica da dimensão de

A) monitoramento, o desenvolvimento do exame e a análise de objetivos, impacto e resultados.

B) avaliação formativa, a identificação dos aspectos do programa que devem ser aprimorados.

C) avaliação formativa, a análise das relações entre processo, resultados e impacto, comparando diferentes programas.

D) avaliação somativa, a identificação do progresso com respeito ao plano de trabalho.

E) monitoramento, a realização de tomadas pontuais antes, durante e depois para avaliar o impacto.

#Questão 600181 - Serviço Social, Planejamento,administração e avaliação de programas e projetos sociais, FCC, 2015, DPE/RR, Assistente Social

O processo de avaliação e monitoramento das políticas sociais vem ganhando envergadura e novos contornos de modo a qualificar a gestão dessas políticas. Para tanto, são adotados indicadores sociais, que podem ser entendidos como

A) uma medida que permite conhecer empiricamente determinado aspecto da realidade social, considerando seus processos de mudanças.

B) um dado exclusivamente quantitativo que consegue transformar em números o fenômeno social, econômico e político de uma dada realidade.

C) leitura funcionalista da realidade social, pois sua aplicabilidade só é aceita se quantificar a natureza, o desenvolvimento e as mudanças de um fenômeno.

D) um dado exclusivamente abstrato que pode ser usado como recurso metodológico tanto no campo teórico, como numa perspectiva pragmática.

E) descrições desprovidas de dados quantitativos, pois quando se trata da realidade social toda a avaliação deve considerar os conceitos e valores advindos das ciências sociais.

#Questão 600167 - Serviço Social, Planejamento,administração e avaliação de programas e projetos sociais, FGV, 2015, TJ/BA, Analista Judiciário

O tema da assessoria/consultoria em Serviço Social ainda é muito recente. No entanto, aqueles vinculados ao projeto hegemônico da profissão entendem que a assessoria/consultoria deve ser realizada conjuntamente assessor e assessorados. Na construção desse processo, uma das estratégias tem sido recorrer:

A) ao estudo situacional e à análise de conjuntura;

B) à análise institucional e à entrevista com a equipe assessorada;

C) a um cronograma de execução do projeto e a um fluxograma de atividades;

D) ao planejamento estratégico-situacional e à pesquisa participante;

E) à organização e ao projeto ético-político.

#Questão 600170 - Serviço Social, Planejamento,administração e avaliação de programas e projetos sociais, FGV, 2015, TJ/RO, Analista Judiciário

O planejamento estratégico vem adquirindo grande importância na prática profissional do assistente social, notadamente aquele envolvido com a gestão de programas sociais. Nessa direção, o planejamento estratégico possui como ideias orientadoras:

A) O planejamento estratégico vem adquirindo grande importância na prática profissional do assistente social, notadamente aquele envolvido com a gestão de programas sociais. Nessa direção, o planejamento estratégico possui como ideias orientadoras:

B) o levantamento de diagnósticos situacionais, categorizando-os por ordem de importância, tendo como parâmetro os interesses governamentais;

C) o conhecimento dos problemas, a fim de analisá-los à luz das demandas dos usuários, podendo assim propor soluções coletivas;

D) a normatização dos procedimentos e técnicas de intervenção, manutenção e financiamento, de acordo com os interesses da instituição;

E) a manutenção do status quo a partir da verificação de vetores determinantes da aceitação dos programas sociais, mesmo que o resultado seja negativo.

#Questão 670221 - Serviço Social, Planejamento,administração e avaliação de programas e projetos sociais, VUNESP, 2015, Companhia de Serviço de Água, Esgoto e Resíduos de Guaratinguetá - SP (SAEG/SP), Analista de Serviços Administrativos

O Planejamento Social pode ser entendido como ferramenta de trabalho, como processo lógico, político e administrativo, como instrumento que busca racionalizar e dar direção para redefinições futuras de organizações, políticas sociais, setores ou atividades e como mediação entre a burocracia e as condições objetivas para efetivação de direitos. Considerando suas dimensões sócio-histórica, técnico-operativa e ético-política, asseguradoras de seu caráter transformador, o planejamento social tem como finalidades imprimir dinamicidade, organicidade e concretude à política, ao funcionamento institucional e à intervenção profissional, promover o controle social e monitorar e avaliar sistematicamente a política e o exercício profissional cotidiano, na perspectiva

A) prático-crítica.

B) instrumental-inclusiva.

C) orgânica-científica.

D) antropológica-ética.

E) emancipatória-totalitária.

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