Questões de Segurança e Saúde no Trabalho da FCC

#Questão 601057 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 10 - Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade, FCC, 2016, TRF 3ª, Analista Judiciário

A NR-10 estabelece procedimentos apropriados para realizar a desenergização do sistema elétrico. Considere os quatro procedimentos (do total de seis) constantes na NR-10:

1. Seccionamento;

2. Instalação da sinalização de impedimento de reenergização;

3. Proteção dos elementos energizados existentes na zona controlada;

4. Impedimento de reenergização.

A ordem correta de execução desses procedimentos, desconsiderando os dois não apresentados, é

A) 1, 2, 4 e 3.

B) 2,1, 4 e 3.

C) 1, 4, 3 e 2.

D) 2, 3, 1 e 4.

E) 1, 3, 4 e 2.

#Questão 601058 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 10 - Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade, FCC, 2016, TRF 3ª, Analista Judiciário

De acordo com a NR-10, em qualquer atividade ou procedimento junto ao sistema elétrico deve-se fazer uso dos equipamentos de proteção coletivo e/ou individual. O uso de equipamento de proteção contra queda é obrigatório em atividades com altura, a partir do solo, acima de

A) 1,5 m.

B) 3 m.

C) 2 m.

D) 5 m.

E) 4 m.

#Questão 601232 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 06 - Equipamentos de Proteção Individual - EPI, FCC, 2016, Assembléia Legislativa - MS, Arquiteto

A respeito do Equipamento de Proteção Individual − EPI, conforme disposto na NR 6, é de responsabilidade do

A) trabalhador comunicar ao empregador qualquer alteração que torne o equipamento impróprio para uso.

B) trabalhador a higienização e manutenção periódica do equipamento.

C) empregador a correta guarda e conservação do equipamento.

D) trabalhador a substituição imediata do equipamento, se danificado ou extraviado.

E) empregador cumprir as determinações do trabalhador sobre o uso adequado do equipamento.

#Questão 601255 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 05 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, FCC, 2016, ELETROSUL, Técnico de Manutenção de Equipamentos

A NR-5 − Comissão Interna de Prevenção de Acidente − CIPA, tem como atribuições, dentre outras,

A) ser exclusivamente responsável por desenvolvimento e implementação do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional − PCMSO e Programa de Prevenção de Riscos Ambientais − PPRA e de outros programas relacionados à segurança e saúde no trabalho.

B) divulgar e promover somente o cumprimento das cláusulas de acordos e convenções coletivas de trabalho, relativas à segurança e saúde no trabalho.

C) realizar, bianualmente, verificações nos ambientes e condições de trabalho visando o levantamento de situações favorá veis à segurança e saúde dos trabalhadores.

D) requerer ao Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho − SESMT, quando houver, ou ao empregador, a paralisação de máquina ou setor onde considere haver risco grave e iminente à segurança e saúde dos trabalhadores.

E) elaborar plano de trabalho que possibilite a ação corretiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho.

#Questão 601150 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 07 - Programas de Controle Médico de Saúde Ocupacional, FCC, 2016, ELETROSUL, Técnico de Segurança do Trabalho

Uma empresa está compondo o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho − SESMT. Ela tem 16 empregados e a atividade principal se enquadra no grau de risco 3. Em negociação coletiva assistida por profissional do órgão regional competente em segurança e saúde no trabalho foi definido e registrado que não precisa indicar médico coordenador do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional − PCMSO. Considerando as disposições da NR-7, a empresa está

A) obrigada a indicar médico do trabalho coordenador do PCMSO, pois se enquadra no grau de risco 3 e tem mais de 15 empregados.

B) obrigada a indicar médico do trabalho coordenador do PCMSO, independente da definição resultante da negociação coletiva, pois a norma se sobrepõe a esse registro.

C) desobrigada de indicar médico do trabalho coordenador do PCMSO, em função do acordo em negociação coletiva.

D) desobrigada de indicar médico do trabalho coordenador do PCMSO porque todas as empresas de grau de risco 3 ou 4 com menos de 20 empregados não têm essa obrigação, independente de qualquer decisão em negociação coletiva.

E) obrigada a indicar médico do trabalho coordenador do PCMSO porque todas as empresas de grau de risco 3 ou 4, independente da quantidade de empregados ou de qualquer negociação coletiva, têm essa obrigação por suas condições representarem potencial de risco grave aos trabalhadores.

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