Questões de Segurança e Saúde no Trabalho da CESPE / CEBRASPE

EPIs são equipamentos para proteção individual exigidos pelo Ministério do Trabalho e Emprego, visando proteger os operários das agressões possíveis pelo tipo de trabalho que executam. Julgue os itens a seguir, com relação a EPI e a equipamentos usados obrigatoriamente na soldagem.

Operações de esmerilhamento e lixamento de cordões de solda dispensam o uso de viseiras.

EPIs são equipamentos para proteção individual exigidos pelo Ministério do Trabalho e Emprego, visando proteger os operários das agressões possíveis pelo tipo de trabalho que executam. Julgue os itens a seguir, com relação a EPI e a equipamentos usados obrigatoriamente na soldagem.

As operações de corte e solda que envolvam fluxos contendo substâncias com zinco, chumbo, berílio, cádmio ou mercúrio exigem a utilização de máscaras especiais e exaustão para a captação dos fumos da soldagem.

No Brasil, de forma geral, as normas regulamentadoras (NR) do Ministério do Trabalho e Emprego visam dar respaldo legal a vários aspectos relacionados com a segurança e a saúde dos trabalhadores. Julgue os itens que se seguem, relativos a essas normas.

São atribuições da comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA) identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número possível de trabalhadores e a assessoria do SESMT (onde houver), conforme determina a NR-5.

As atribuições de um enfermeiro que atua como presidente ou vice-presidente de uma CIPA incluem

acompanhar as reuniões da CIPA e redigir as atas, apresentando-as para aprovação e assinatura dos membros presentes.

Uma empresa foi classificada como grau de risco 4, segundo a NR-4 do MTE. Essa empresa, que tem 550 trabalhadores, realizou uma eleição para constituir os novos integrantes de sua comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA).

 Quanto a essa situação hipotética, julgue os itens a seguir.

O treinamento da CIPA deverá ter uma carga horária de 40 horas, devendo ser realizada na primeira semana de trabalho do empregado, durante o expediente normal da empresa.