Questões de Segurança e Saúde no Trabalho da CESGRANRIO

#Questão 95903 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 23 - Proteção Contra Incêndios, CESGRANRIO, 2010, Petrobras Distribuidora S.A., Profissional Júnior

Com relação à proteção contra incêndio feita por extintores portáteis e suas respectivas classes, associe a 1ª coluna com a 2ª coluna.

A associação correta é

A) I – S , II – Q , IV – R

B) I – P , III – R , IV – Q

C) I – R , III – S , V – R

D) I – R , IV – S , V – Q

E) II – R , III – Q , V – Q

#Questão 95914 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 20 - Líquidos Combustíveis e Inflamáveis, CESGRANRIO, 2010, Petrobras Distribuidora S.A., Profissional Júnior

#Questão 95916 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 17 - Ergonomia, CESGRANRIO, 2010, Petrobras Distribuidora S.A., Profissional Júnior

Classifique a Ergonomia em relação à sua abordagem, perspectiva e finalidade, relacionando tais aspectos a seus correspondentes apresentados na 2ª coluna:

A classificação correta, de cima para baixo, é

A) P , R , Q , P , R , Q

B) Q , Q , P , R, Q , R

C) R, , Q , R , P , P , Q

D) Q, R , P , Q, R , P

E) R , P , Q , R, Q , P

#Questão 95889 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 09 - Programas de Prevenção de Riscos Ambientais, CESGRANRIO, 2010, Petrobras Distribuidora S.A., Profissional Júnior

O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) estabeleceu um indicador preventivo denominado Nível de Ação (NA). A partir de que valores do NA devem ser iniciadas as ações preventivas para o agente físico ruído e para os agentes químicos?

A)

B)

C)

D)

E)

#Questão 95895 - Segurança e Saúde no Trabalho, OHSAS - Occupational, Health and Safety Management Systems, CESGRANRIO, 2010, Petrobras Distribuidora S.A., Profissional Júnior

Segundo a Norma de Segurança e Saúde no Trabalho (OHSAS-18001), devem existir procedimentos para identificação de perigos e para avaliação de riscos.

Na elaboração desses procedimentos, NÃO se deve(m) levar em conta

A) propostas de mudanças a serem realizadas nas instalações das empresas terceirizadas, em atividades alheias ao local de trabalho.

B) qualquer obrigação legal aplicável relacionada à avaliação de riscos e à implementação dos controles necessários.

C) atividades de todas as pessoas que tenham acesso ao local de trabalho, incluindo terceirizados e visitantes.

D) atividades rotineiras e não rotineiras.

E) comportamento humano, capacidades e outros fatores que envolvem pessoas.

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