Questões sobre NR 05 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes

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Listagem de Questões sobre NR 05 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes

Com referência à Medicina do Trabalho no Brasil e à atuação do enfermeiro nesse âmbito, julgue os itens abaixo.

O enfermeiro do trabalho, como integrante da equipe de saúde do trabalhador, deve estar familiarizado com o ambiente de trabalho, os equipamentos, a jornada, as substâncias químicas envolvidas no processo produtivo e as relações de subordinação entre empregados e seus superiores, entre outros aspectos que acompanham o processo do trabalho, de forma a possibilitar a identificação dos riscos ocupacionais.

Com referência à Medicina do Trabalho no Brasil e à atuação do enfermeiro nesse âmbito, julgue os itens abaixo.

As causas que acarretam os acidentes do trabalho são as mais variadas, compreendendo os fatores ambientais, a falta de capacitação e o excesso de trabalho.

Com referência à Medicina do Trabalho no Brasil e à atuação do enfermeiro nesse âmbito, julgue os itens abaixo.

A medicina do trabalho cuida não só dos acidentes do trabalho propriamente ditos, mas também das doenças profissionais, entendidas como aquelas adquiridas ou desencadeadas em função de condições especiais de trabalho.

Com referência à Medicina do Trabalho no Brasil e à atuação do enfermeiro nesse âmbito, julgue os itens abaixo.

Apesar de não ter havido mudanças na legislação, novas técnicas e outras formas de gerenciamento contribuíram para uma redução no número de registros de acidentes do trabalho no período de 1970 a 2000.

Acompanhando o desenvolvimento científico e tecnológico, a modernidade convive com o aumento de problemas na área da saúde e com a queda na qualidade de vida da população. No que concerne ao trabalho, as estatísticas apontam para dois enfoques principais: o das ocorrências de curto prazo, de notação imediata e aguda, e o das de médio e longo prazos, as crônicas. Com relação a esse assunto, julgue os itens a seguir.

Acidente do trabalho é caracterizado por ocorrer no ambiente da empresa, provocar lesão corporal ou perturbação funcional que cause perda permanente da capacidade para o trabalho.

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